comportamento organizacional atps

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distancia – Polo COTIA

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

Trabalho Comportamento Organizacional apresentado à Universidade Anhanguera - Uniderp como exigência parcial para obtenção em Tecnólogos, com habilitação em Comportamento, sob a orientação da tutora Profª. Ma. Yakedo Ozaki.

Elsa Maria Rodrigues RA 436942
Elaine Maria Camargo RA 426515
Giseli de Oliveira Souza RA 423320
Merelucia Rodrigues da Silva RA 415062
Patrícia Elaine Nogueira RA 426519
Renata Bueno Pacifico RA 432515 PÓLO COTIA
2013
Sumário
Sumário 02
Introdução 03
Etapa 1 Passo1 Comportamento Organizacional 04
CO Frederick Herzberg 04
CO Andrew J. Dubin 05
Analise dois Autores 05
Etapa 2 Passo 1 Conceito da Inovação 06
Entendimento do Questionário sobre Conceito de Inovação 06
Etapa 3 Passo1 - Relação entre a imagem e as informações obtidas a partir do texto da ATPS. 07
Figura 1.................................................... 07
Passo 2 – Uma Vantagem Competitiva.................................................... 08
Uma equipe é um grupo definido.................................................... 09
Uma equipe é um grupo definido 09
Etapa 4 Passo 1 Leis da Percepção 10
Comunicação Empresarial versus Comunicação Organizacional 11
Elementos da Comunicação e suas Formas de Planeamento...... 11
Passo3 Eficiência e Eficácia 12
Comportamento Organizacional 13
Bibliografia 14

INTRODUÇÃO

Neste trabalho falamos de vários tipos de comportamento tanto empresarial, pessoal, cada entendimento posto neste trabalho foi efetuado pelo grupo de seis pessoas tentando entender cada comportamento em cada etapa que nos foi proposto a fazermos, sendo procurado a cada bibliografia colocado no contexto das etapas.

ETAPA 1
PASSO 1
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

Comportamento Organizacional,