comportamento organizacional 2

614 palavras 3 páginas
ALUNO
RA
Bianca Nogueira Reis
413203573
Diego Reis da Silva
413203938
Mariana Albuquerque Silva
413203448
Melissa Nazaré Feitosa Braz
413205170
Patrícia Gidaro Maniga
413205362
Renata Ferreira Costa
413204489

Tecnologia em Comércio
Exterior,
Marketing e
Gestão
Comercial

GRUPO

COMPORTAMENTO
ORGANIZACIONAL

Empresa
Histórico
Meng Engenharia, empresa brasileira fundada em 1982. Atua no setor de

Sinalização Rodoviária, Urbana e
Industrial, desenvolvendo projetos, obras e produtos diversos, que são utilizados desde estacionamentos até grandes complexos viários com sinalização especial, radares e monitoramento.

Empresa






Destacou-se como líder nesse seguimento consolidando-se, principalmente como uma empresa comprometida com as relações com fornecedores e clientes;
Principal
empresa brasileira especializada em sinalização e segurança viária;
Certificação ISO 9001:2008.

Empresa
Ramo de Atuação
Preocupada com a segurança de pedestres e motoristas nas vias e rodovias brasileiras, a Meng Engenharia Comércio e
Industria desenvolve e implanta os mais modernos e seguros produtos de sinalização horizontal, vertical, semafórica e aparelhos de monitoramento de transito.

Empresa
Funcionários
Ao todo são 240 funcionários
Administrativo

Operacional

20%

80%

Empresa
Conjunto Estratégico

Visão
Queremos ser a melhor empresa de sinalização viária do País e nos tornarmos uma referência no setor, diferenciada pelo relacionamento de confiança e pela capacidade de oferecer serviços de qualidade com cútis acessíveis

Empresa
Conjunto Estratégico

Missão
Fornecer produtos e serviços adequados à segurança e sinalização viária e que atenda as especificações dos clientes

Empresa
Conjunto Estratégico

Valores
O espírito de servir o cliente com seriedade é a chave do nosso sucesso, somos movidos pelo compromisso com os resultados. Nossas relações são reguladas pelo respeito e confiança mútua, trabalhamos em equipe colaborando uns com os outros, orientando nossa prática

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