COMPORTAMENTO HUMANO x CULTURA ORGANIZACIONAL

COMPORTAMENTO
HUMANO
X

CULTURA
ORGANIZACIONAL

S
U
M
Á
R
I
O

1. O QUE É O HOMEM? O QUE É O COMPORTAMENTO?
1.1. INTRODUÇÃO AO COMPORTAMENTO HUMANO
1.2. CONSTITUIÇÃO DO SER
1.2.1. DIMENSÃO FÍSICA
1.2.2. DIMENSÃO SENSITIVA
1.2.3. DIMENSÃO EMOCIONAL
1.2.4. DIMENSÃO RACIONAL
1.2.5. DIMENSÃO EXISTENCIAL
1.3. VIDEO – O COMPORTAMENTO HUMANO NOS DIAS ATUAIS
2. O QUE CULTURA ORGANIZACIONAL?
2.1. INTRODUÇÃO A CULTURA ORGANIZACIONAL
2.2. 7 CARACTERÍSTICAS BÁSICAS QUE SÃO ESSÊNCIA DA
CULTURA DE UMA ORGANIZAÇÃO
2.3. O CAMINHO DO APRENDIZADO E MUDANÇAS
2.4. DETERMINANTES DA CULTURA ORGANIZACIONAL
2.5. VIDEO – CULTURA ORGANIZACIONAL
2.6. PARTICIPAÇÃO ESPECIAL: Consultor Empresarial – Carlos Daniel

HOMEM

CONSTITUIÇÃO DO SER
ORIENTA SEU
COMPORTAMENTO
E MOSTRA O QUE
VOCÊ É

DIMENSÃO FÍSICA
DIMENSÃO SENSITIVA
DIMENSÃO EMOCIONAL
DIMENSÃO RACIONAL
DIMENSÃO EXISTENCIAL

DIMENSÃO FÍSICA
HOMEM DE CARNE E OSSO

PRECISAMOS
CUIDAR DO CORPO

RESULTADO = VIVER

DIMENSÃO SENSITIVA
VISÃO
AUDIÇÃO

PALADAR
TATO
OLFATO

VISÃO: É a capacidade de visualizar objetos e pessoas
OLFATO: É a capacidade de sentir o cheiro das coisas

PALADAR: Este sentido permite ao ser humano sentir o gosto (sabor) dos alimentos e bebidas.

DIMENSÃO EMOCIONAL
SENTIMENTOS, EMOÇÕES...

ALEGRIA
MEDO

MOTIVAÇÃO
AUTO - REALIZAÇÃO

Criatividade
Desenvolvimento
pessoal

ESTIMA

Conquista
Confiança
Reconhecimento
Necessidade de ser querido

SOCIAL

Amizade, Família, Interação
Necessidade de relacionamento

SEGURANÇA

Segurança do corpo, do emprego, da família, da saúde
Necessidade de estabilidade

FISIOLÓGICAS

Respiração, comida, água, sexo, sono...
Necessidades básicas humana

COMO UM INDIVIDUO REAGE A
UM ESTIMULO E SE MANIFESTA
POR MEIO DE OPINIÕES

Nós não tomamos atitudes
(comportamento, ação), nós desenvolvemos atitudes. LIDERANÇA
É a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem