COMPLIANCE GOVERNAN A CORPORATIVA

COMPLIANCE “BOAS PRÁTICAS DE GOVERNANÇA CORPORATIVA”
A missão de “COMPLIANCE” é garantir o perfeito funcionamento do Sistema de Controles Internos corporativo, procurando reduzir os riscos de acordo com a complexidade dos seus negócios, bem como disseminar a cultura de controles para assegurar o cumprimento das leis, normas, usos e costumes reconhecidos pelo mercado e pelos regulamentos internos e externos existentes (ex.: Resolução 3.380 sobre o gerenciamento do Risco Operacional; Resolução 2.554 sobre a implementação de um sistema de Controles Internos; ambas do Banco Central).
Os custos de não estar em compliance são elevados, por exemplo:
Dano à reputação da organização e da marca.
Cassação da licença de operação.
Sanções às instituições e aos indivíduos (ex.: processo administrativo, processo criminal, multas e até prisão em alguns casos).
E o que significa “ser e estar” em compliance?
“Ser compliance” é conhecer as normas da organização, seguir os procedimentos recomendados, agir em conformidade e sentir quanto é fundamental a ética e a idoneidade em todas as atitudes.
“Estar em compliance” é estar em conformidade com leis e regulamentos internos e externos.
“Ser e estar compliance” é, acima de tudo, uma obrigação individual de cada colaborador dentro de uma organização.
Com base nas melhores práticas internacionais de mercado, como a família das normas ISO27000, os frameworks ITIL (IT Infrastructure Library) e CobiT (Control Objectives for Related Information Technology), entre outras, a AuditSafe pode desenvolver os seguintes trabalhos:
Terceirização de parte ou de toda a função de compliance.
Colocação de um departamento de compliance alinhado às expectativas da Alta Administração.
Gap Analysis e avaliação do desempenho do departamento de compliance e recomendação de planos de ação para maximização de seus valores e objetivos.
Projeto e implementação de um processo de compliance.
Avaliação da eficiência e eficácia dos processos relacionados com