Competências Gerenciais

O que significa liderar, um bom líder tem que ter uma boa comunicação para que seja compreendido pela sua equipe, isso é de suma importância, este passa uma importante mensagem para todos, o líder precisa de sua equipe, pois sem ela fica impossível alcançar resultados na empresa?

Um motivo para a saída do colaborador da empresa pode ser o seu líder, pessoas infelizes no ambiente de trabalho pode ser uma causa da saída dos profissionais com um mau relacionamento do líder com sua equipe?

A delegação envolve desenvolver competências e dar espaço para que as pessoas evoluam como profissionais?

Nós podemos ter os três estilos dependendo da situação em que se encontra a equipe e o seu líder, usar os três estilos será muito bom para todos?

1- Sim, o gestor, caso não seja um bom líder, se encontrará impossibilitado de alcançar os resultados da empresa, pois as metas são delegadas a equipe, por mais que o mesmo atinja sua meta pessoal, a meta da equipe não será atingida, o que resultará a não obtenção dos resultados na empresa.

2- Sim, o mal relacionamento com o líder/gestor da equipe, impulsiona os colaboradores a buscarem novos desafios, normalmente em outras empresas.

3- Sim, a delegação consiste em dar os treinamentos necessários, intruções, tirar dúvidas, ajudar nas resoluções e explicações sobre o trabalho e dar espaço para a autonomia e desenvolver a criatividade para evolução dos profissionais da equipe e proporcionar feedbacks para avaliação da gestão e do aprendizado dos colaboradores.

4 - Sim, é vantajoso para todos ter os três estilos