competitividade no mercado

Competitividade no Mercado de Trabalho e saber como lidar com ela.
Turma: 201585
Caio Oliveira
Carlos Moises
Dailton Neto
Danilo Oliveira
Igor Souza

Mercado de Trabalho Antigo

Há bem pouco tempo atrás, o profissional preparado para competir no mercado de trabalho era aquele que tinha uma graduação e o conhecimento específico para ser aplicado em sua função. A experiência profissional descrita no currículo era considerada um diferencial que o colocava à frente dos demais. Exigências que não fazem mais parte do contexto atual.

Para ser competitivo hoje é necessário saber aliar conhecimento com aplicabilidade. Destaca-se hoje o profissional que busca soluções inovadoras e eficientes para os negócios da organização. Que possui uma visão ampla da empresa e do seu trabalho através de um conhecimento global o que o torna um multiespecialista.

Exigências no Mercado Atual.
Em um mercado de trabalho competitivo, a ordem
(regra) é se qualificar para conseguir um bom emprego. Um dos principais fatores para que você consiga um emprego é se sair bem na entrevista de trabalho.
O importante em qualquer uma dessas pessoas é ter qualificação e aperfeiçoamento para que venha desempenhar bem sua função.

Qual o limite da competitividade no mercado de trabalho? Quando está no seu local do trabalho você se imagina em um jogo? Encontrar pessoas competitivas no ambiente corporativo é cada vez mais comum. Segundo pesquisa realizada pela OfficeTeam aproximadamente 50% dos gerentes entrevistados acreditam que seus empregados são mais competitivos hoje do que há 10 anos. Principalmente em
TI, um setor inovador que passa por constantes atualizações, o mercado é ainda mais desafiador.

• A constante exigência em relação à qualificação profissional e a segurança do emprego são alguns dos motivos para aumento deste novo perfil de profissional.
• Competitividade é saudável para o crescimento e planejamento de metas, porém é preciso