competencias

455 palavras 2 páginas
Etapa 1
Passo 2
1--Auditoria é um exame sistemático das atividades desenvolvidas em determinada empresa ou setor, que tem o objetivo de averiguar se elas estão de acordo com as disposições planejadas e/ou estabelecidas previamente, se foram implementadas com eficácia e se estão adequadas.
Auditoria é um exame analítico e pericial que acompanha o desempenho das operações contábeis expressas em um balanço. Muitas vezes é usada a expressão auditoria contábil, que serve para descrever a avaliação de uma empresa a nível de contabilidade.
2—Existem dois tipos de Auditoria, segue abaixo:
Auditoria Interna: compreende os exames, análises, avaliações, levantamentos e comprovações, metodologicamente estruturados para a avaliação da integridade, adequação, eficácia, eficiência e economicidade dos processos, dos sistemas de informações e de controles internos integrados ao ambiente e de gerenciamento de riscos, com vistas a assistir à administração da entidade no cumprimento de seus objetivos.
Auditoria Externa: constitui o conjunto de procedimentos técnicos que tem por objetivo a emissão de parecer sobre a sua adequação, consoante as Normas Brasileiras de Contabilidade e, no que for pertinente, a legislação específica.
3—Auditor Interno: tem a responsabilidade de prever e detectar falhas nos controles internos
Auditor Externo: tem a responsabilidade de examinar DC’s com evidenciação da situação da empresa auditada através do parecer.
4--Integridade; Idoneidade; Respeitabilidade; Caráter ilibado; Padrão moral elevado; Vida privada irrepreensível; Justiça e imparcialidade; Bom-senso no procedimento de revisão e sugestão; Autoconfiança; Capacidade prática; Meticulosidade e correção; Perspicácia nos exames; Pertinácia nas ações; Pesquisa permanente; Finura de trato e humanidade.

ETAPA 2
Passo 2 Demonstrações Auditadas Demonstração Qual o objetivo desta demonstração?
Qual a finalidade de se auditar?
Balanço

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