Competencia das pessoas

Resenha e interpretação de um Capitulo do livro :

AS COMPETÊNCIAS DAS PESSOAS

2012
AS COMPETÊNCIAS DAS PESSOAS

Capitulo 3 : “A Gestão da própria vida “

Toda pessoa deve tomar decisões, fazer escolhas importantes que mudam o trajeto de seus caminhos, essas decisões podem ser difíceis e devem ser tomadas em diversas situações, por isso devemos ter um pensamento organizado para podermos avaliar as melhores escolhas e caminhos a seguir. Da mesma forma que uma empresa faz o seu planejamento estratégico devemos aplicar em nossa vida uma missão, visão e objetivos verificando sempre suas forças e fraquezas, ameaças e oportunidades montando assim uma estratégia de Autoconhecimento. Baseando-se no autoconhecimento existem 6 etapas que podemos apresentar para o plano de autodesenvolvimento* sendo elas:

I - Auto – Analise
Devemos nos questionar quais são nossas competências? o que sabemos fazer de melhor ? Quais são meus pontos fortes e fracos ?
Verificando as respostas podemos verificar que é necessário analisar-se e organizar a vida, direcionando suas energias as suas dificuldade.
Uma pessoa focada tem mais segurança em suas atitudes.
A Auto-análise é analisar a sua realidade e construir os conhecimentos necessários para bem existir, assim como a aplicação dos mesmos.
Devemos saber qual é nosso diferencial e nossas competências para trabalharmos melhor elas.
"A única coisa permanente é a mudança" Heráclitus, 500 a.C

II- Oportunidade e ameaças
Situações ou acontecimentos favoráveis que acontecem em nossas vidas, que acontecem a um grupo de indivíduos que apresentam ou não determinada competência. Novos cenários colocam pessoas em situações oportunistas e algumas vezes negativa, o individuo ou empresa devem aproveitar a situações e acontecimentos para o bem e conhecimento, colhendo frutos das oportunidades assim como das ameaças. Um grande aprendizado é saber agarrar oportunidades e fortalecer-se nas ameaças, por isso é de