Competências organizacionais linkada às competências pessoais

Páginas: 16 (3805 palavras) Publicado: 16 de maio de 2011
CENTRO UNIVERSITARIO PADRE ANCHIETA

COMPETÊNCIAS ORGANIZACIONAIS LINKADA ÀS COMPETÊNCIAS PESSOAIS

Artur Lima de Campos
Dalini Dalcin Ferreira
Jackson Leandro Magalhães

Jundiaí
2008
CENTRO UNIVERSITARIO PADRE ANCHIETA

COMPETÊNCIAS ORGANIZACIONAIS LINKADA ÀS COMPETÊNCIAS PESSOAISTrabalho apresentada à Pós-Graduação do Centro Universitário Padre Anchieta, para aprovação em disciplina de Gestão de Pessoas, sob orientação do Profº. Dr. Gerson Vilhena Pereira Filho

Artur Lima de Campos
Dalini Dalcin Ferreira
Jackson LeandroMagalhães

Jundiaí
2008
RESUMO

Nos últimos anos, diversos trabalhos tem como tema competências em seus diferentes níveis, seu desenvolvimento e sua gestão.
O objetivo deste trabalho é tornar explicito os diferentes conceitos de competência organizacional e competência pessoal e como elas se articulam entre si e podem contribuir no desenvolvimento das organizações.
Para tanto, procurou-serelacionar essas competências tomando como exemplo a empresa Alphafer Construções Metálicas Ltda.

Palavras - chave: COMPRTÊNCIA; COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL; COMPETÊNCIA PESSOAL

LISTA DE FIGURAS

Figura 1Competência como Fonte de Valor 10
Figura 2: Competências Organizacionais e Competências Pessoais 15

LISTA DE TABELAS

Tabela 1: Competências para manter qualidade 18Tabela 2: Competências para manter prazo 19
Tabela 3: Competências para manter vendas 20

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO 7
1. INICIO DO CONCEITO DE COMPETENCIAS 8
1.1. COMPETÊNCIA DO INDIVÍDUO 9
1.2. COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL 10
2. COMPETÊNCIAS ORGANIZACIONAIS LINKADA ÀS COMPETÊNCIAS
PESSOAIS 14
REFERÊNCIAS 21

INTRODUÇÃO

Diversos trabalhos nosúltimos anos têm como tema competência, que entrou como assunto nas discussões acadêmicas e empresariais, os quais procuram analisar seus diferentes níveis e aplicação ao contexto organizacional.
Em diversas literaturas podemos encontrar definições para competência, mas do dicionário da língua portuguesa Aurélio temos: capacidade para resolver qualquer assunto, aptidão, idoneidade e capacidadelegal para julgar pleito.
Este trabalho procura trazer definições para competências organizacionais ( básicas e essenciais ) e competências pessoais ( individuais e coletivas ), como elas se articulam e podem contribuir no desenvolvimento das organizações.
O trabalho está estruturado em três partes. A primeira é esta introdução. A segunda traz o início do conceito de competência eapresenta seus vários níveis. Na terceira, procura-se instituir um link entre as competências organizacionais e competências pessoais para analisar como elas articulam-se entre si para favorecer o desenvolvimento das organizações. Neste trabalho esta análise será realizada na empresa Alphafer Construções Metálicas Ltda.

INICIO DO CONCEITO DE COMPETENCIAS

De acordo com Fleury ( 2004 ) oconceito de competência teve início de debate em 1973, quando McClelland publicou o artigo “Testing for competence rather than intelligence”, iniciando o debate sobre competência entre os psicólogos e administradores nos Estados Unidos.
O autor iniciou seus estudos sob a perspectiva do indivíduo, conceituou como sendo uma característica na qual a pessoa apresenta um desempenho superior narealização de uma tarefa ou em determinada situação.
Diferenciava, assim, competência de aptidões (talento com que a pessoa nasce e que pode ser aprimorado), de habilidades (demonstrações de desempenho superior na prática) e de conhecimentos (o que a pessoa precisa saber para desempenhar uma tarefa).
Nessa perspectiva, o conceito de competência é pensado como um conjunto de conhecimentos,...
Ler documento completo

Por favor, assinar para o acesso.

Estes textos também podem ser interessantes

  • Competencias pessoais e organizacionais
  • Competências pessoais
  • Competencia organizacional
  • Competencias organizacionais
  • Competências organizacionais
  • Competências organizacionais.
  • Competencia Organizacional
  • Competências organizacionais

Seja um membro do Trabalhos Feitos

CADASTRE-SE AGORA!