Competências comportamentais

Páginas: 3 (702 palavras) Publicado: 26 de março de 2012
Competências Comportamentais
Realizar uma pesquisa de opinião, com o objetivo de identificar quais são os competências comportamento mais importante para conquistar as oportunidades de trabalhoidentificadas pela equipe:
 Saber ouvir
 Organização
A pesquisa pode ser feita com um profissional de Recursos
Humanos ou com as pessoas que sejam profissionais atuantes no mercado.

1) Pararealizar sigas os passos
a) O objetivo da pesquisa é identificar quais são as competências comportamentais mais importantes para conquistar as oportunidades de trabalho identificadas pela equipe (deacordo com a tarefa 3)
b) O conceito de competências comportamentais em que você se baseia (conceito elaborado na tarefa 4)
2) Cuide para que a comunicação seja clara e respeitosa.
3) Organize asinformações obtidas na tabela abaixo, registrando as competências citando as mais para cada uma das oportunidades.

Passo 1
Oportunidades Identificadas etapa 3 Competências Comportamentais necessárias1 Informática Saber ouvir /organização
2 RH Respeitar hierarquia
3 Contabilidade Ser honesto

Oportunidades Identificadas etapa 3 Competências Técnicas necessárias
1 Informática Estudartecnologia da computação
2 RH Fazer planilhas /Psicologia
3 Contabilidade Cálculos



Analise do Filme o Diabo veste Prada
Se você estivesse no lugar da Andrea teria desistido? Por quê?
R. Seestivesse no lugar dela não teria desistido, por que quanto mais difícil mais aprendemos. Superamos limites encontramos soluções quando não existe mais.
Qual foi a importância do currículo da Andrea para odesenvolvimento de sua carreira?
R. O currículo foi importante, mas o mais relevante foi sua maneira de conduzir as situações que surgiam. Teve inteligência emocional e aprendeu com as situações.Passo 1
Organize as informações das atividades colaborativas desenvolvidas nas aulas anteriores. O seguinte conteúdo teve estar incluído no relatório final.
Analise das questões fundamentais do...
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