Competências comportamentais

Competências Comportamentais
Realizar uma pesquisa de opinião, com o objetivo de identificar quais são os competências comportamento mais importante para conquistar as oportunidades de trabalho identificadas pela equipe:
 Saber ouvir
 Organização
A pesquisa pode ser feita com um profissional de Recursos
Humanos ou com as pessoas que sejam profissionais atuantes no mercado.

1) Para realizar sigas os passos
a) O objetivo da pesquisa é identificar quais são as competências comportamentais mais importantes para conquistar as oportunidades de trabalho identificadas pela equipe (de acordo com a tarefa 3)
b) O conceito de competências comportamentais em que você se baseia (conceito elaborado na tarefa 4)
2) Cuide para que a comunicação seja clara e respeitosa.
3) Organize as informações obtidas na tabela abaixo, registrando as competências citando as mais para cada uma das oportunidades.

Passo 1
Oportunidades Identificadas etapa 3 Competências Comportamentais necessárias
1 Informática Saber ouvir /organização
2 RH Respeitar hierarquia
3 Contabilidade Ser honesto

Oportunidades Identificadas etapa 3 Competências Técnicas necessárias
1 Informática Estudar tecnologia da computação
2 RH Fazer planilhas /Psicologia
3 Contabilidade Cálculos

Analise do Filme o Diabo veste Prada
Se você estivesse no lugar da Andrea teria desistido? Por quê?
R. Se estivesse no lugar dela não teria desistido, por que quanto mais difícil mais aprendemos. Superamos limites encontramos soluções quando não existe mais.
Qual foi a importância do currículo da Andrea para o desenvolvimento de sua carreira?
R. O currículo foi importante, mas o mais relevante foi sua maneira de conduzir as situações que surgiam. Teve inteligência emocional e aprendeu com as situações.
Passo 1
Organize as informações das atividades colaborativas desenvolvidas nas aulas anteriores. O seguinte conteúdo teve estar incluído no relatório final.
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