Como ter humildade

LIDERANÇA COM HUMILDADE

Elaborado por : Jeferson Carlos Busse

DEFINIÇÃO DA PALAVRA HUMILDADE

Humildade – vem do latim húmus que significa filhos da terra e, segundo Michaellis, quer dizer virtude com que manifestamos o sentimento de nossa fraqueza, modéstia. Ou seja, demonstrar uma fraqueza e admitir que não é dotado de todo conhecimento e que pode, sim, ser útil para os outros, assim como os outros podem ser útil para si. É a qualidade de não tentar se projetar sobre os outros e respeitar o espaço, as competências e as particularidades de cada um.

CARACTERISTICAS DE HUMILDADE

9 Ausência completa do orgulho

10 Pessoas francas

11 Aceitam a verdade

12 Reconhecem seus erros e acertos, com mesma naturalidade

13 Não subestimam, nem supervalorizam, fatos, pessoas, coisas ou a si mesmos.

14 Os líderes humildes não sofrem nenhum complexo de inferioridade. Eles sabem que não tem todas as respostas e aceitam isso com naturalidade.

LIDERANÇA EXIGE HUMILDADE

Humildade é reconhecer as próprias limitações, saber escutar e pedir conselhos, reconhecer os erros que a pessoa comete e os acertos dos demais.

Envolve aceitar os próprios erros e entender que a perspectiva dos outros deve ser ouvida. O líder não deve buscar as soluções sozinho, e sim unir a equipe para que juntos cheguem às melhores opções para aquele problema.

Humildade implica reconhecer as próprias limitações, saber escutar e pedir conselhos, reconhecer os erros que a pessoa comete e os acertos dos demais. A humildade não é sintoma de debilidade, senão da pessoa realista, com os pés no chão. A humildade ajuda a ganhar o respeito da equipe.

6 DICAS PARA PRTICAR A HUMILDADE

1. Admitir que você não é o dono da verdade nem sabe tudo.

2. Ouvir os outros com atenção, pois qualquer pessoa pode lhe ensinar alguma coisa.

3. Não confundir humildade com humilhação.