Como se tornar um líder

Páginas: 14 (3427 palavras) Publicado: 5 de março de 2013
Como se tornar Um Líder
Christian H. Godefroy

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2. Em geral, as pessoas precisam de saber por que recebem ordem para fazer uma determinada coisa. c d e f g Verdadeiro c d e f g Falso 3. Acredita que há alturas em que as suas decisões não devem ser questionadas. c d e f g Verdadeiro c d e f g Falso 4. Os líderes devem estabelecer relações pessoais com aqueles que lideram. c d e f gVerdadeiro c d e f g Falso 5. Para dar uma impressão de objectividade, um chefe deve fechar os ouvidos aos problemas dos colegas. c d e f g Verdadeiro c d e f g Falso 6. Em qualquer amostragem da população, algumas pessoas são tão fracas ou estúpidas que nunca servem para nada. c d e f g Verdadeiro c d e f g Falso 7. Acima de tudo, um bom líder deve ser temido. c d e f g Verdadeiro c d e f g Falso8. Pedir ajuda aos colegas ou à família é um sinal de fraqueza. c d e f g Verdadeiro c d e f g Falso 9. Elogiar é mais produtivo do que criticar. c d e f g Verdadeiro c d e f g Falso 10. É melhor trabalhar dia após dia do que fazer planos a longo prazo. c d e f g Verdadeiro c d e f g Falso

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11. As emoções de um líder tem pouca influência sobre a produtividade daqueles que o rodeias. cd e f g Verdadeiro c d e f g Falso

12. Se estamos zangados com alguém devemos mostrá-lo e não nos coibirmos. c d e f g Verdadeiro c d e f g Falso

13. Um bom chefe deve, ele mesmo, fazer grande parte do trabalho. c d e f g Verdadeiro c d e f g Falso

Respostas
1. a 2. Verdadeira 3. Verdadeira 4. Falsa 5. Falsa 6. Falsa 7. Falsa 8. Falsa 9. Verdadeira 10. Falsa 11. Falsa 12. Falsa 13.Falsa

Marque 10 pontos para cada resposta certa. Se marcou entre 110 e 130 pontos (pontuação máxima): Tem as qualidades necessárias para ser um líder, isto é, se respondeu às perguntas honestamente. Se não ocupa uma posição de autoridade neste momento, é natural que seja porque nunca se importou com isso, ou porque não lhe interessa. É pena, porque daria um excelente director. Tem talento einstinto para conseguir poder pessoal e o bom senso de não abusar dele.

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Se marcou entre 50 e 100 pontos: Certamente não nasceu para ser líder, mas pode tornar-se um com facilidade se aprender as técnicas apropriadas. Por exemplo, siga o método descrito neste livro. Não deve ter muita dificuldade em chegar à frente da turma. Tudo o que precisa é de um pouco de disciplina e perseverança. Semarcou 40 pontos ou menos: É sem dúvida uma pessoa tímida e introvertida, está mais à vontade entre os seus livros no escritório do que à cabeça de uma hierarquia. Mas se conseguir ultrapassar a timidez, pondo em prática os métodos apresentados neste livro, pode descobrir que tem, escondida em si, uma inclinação para a autoridade. Mesmo que não seja esse o caso, é sempre útil saber como dirigir obarco. Nunca se sabe o que a vida nos reserva.

O que constitui o poder pessoal de um verdadeiro líder?
1. Um verdadeiro líder não tem qualquer dificuldade em atrair bons aderentes Uma pessoa que mostra qualidades de um verdadeiro líder não tem dificuldade alguma em obter apoio eficiente. Os outros têm todo o prazer em segui-lo, sem sequer pensarem nisso. Esta é uma das características doverdadeiro poder pessoal. 2. Um verdadeiro líder influencia os outros À medida que o seu poder pessoal se desenvolve, influencia os outros com mais facilidade. Mesmo quando não faz um esforço especial para os convencer, eles ouvem e seguem os seus

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conselhos, tentando imitá-lo. 3. Um verdadeiro líder sabe gerir o seu tempo Um verdadeiro líder é alguém que sabe gerir o tempo, que éperfeitamente organizado e sempre pontual. Respeitando o seu horário, também respeita o dos outros. 4. Um verdadeiro líder sabe como vender Fazer uso do seu poder pessoal é saber convencer os outros. Portanto, um bom líder é também um bom vendedor, capaz de fazer com que qualquer iniciativa pareça atraente e de mobilizar as pessoas para seguir a sua causa. Um líder sabe vender-se a si e as suas ideias....
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