como Governança Corporativa e os Fundamentos da Excelência se relacionam e como contribuem para o sucesso das organizações

TRABALHO FINAL DE GOVERNANÇA CORPORATIVA E EXCELÊNCIA EMPRESARIAL

INTRUDUÇÃO

Neste trabalho será apresentada uma breve descrição de como Governança Corporativa e os Fundamentos da Excelência se relacionam e como contribuem para o sucesso das organizações, explicitando, ainda, quais diretivas podem ser consideradas comuns a ambos os grupos de práticas empresariais.

A governança corporativa, a 1ª pratica empresarial a ser analisada, trata-se de um conceito relativo que busca explicitar o modo em que as empresas são dirigidas e controladas. Em tese, o objetivo era fazer com que os administradores se esforçassem para aumentar o valor da empresa aos acionistas, garantir a confiabilidade, transparência, criar um conjunto eficiente de mecanismos tanto de incentivos como de monitoramento, melhoria de desempenhos, dentro outras inúmeras ações, com o objetivo final de assegurar que o comportamento dos executivos esteja alinhado com o interesse dos acionistas, não deixando de analisar também a importância nos relacionamentos entre os mesmos e o conselho de administração, diretoria, auditorias independentes e conselho final.
Nos dias de hoje o assunto ganha cada vez mais importância no cenário financeiro. Tendo nascido e crescido originalmente nos Estados Unidos e Grã Bretanha, o assunto se espalhou para o mundo. No Brasil surgiu com a necessidade de atrair capitais e fontes de financiamento para a atividade empresarial, porém mesmo muitos sabendo o que é governança corporativa, muitos tendem a confundir a teoria americana com a nossa realidade, isso acontece, pois os poucos livros relacionados ao assunto no Brasil são americano ou voltado para a teoria americana. Na nossa realidade o chamado “capital aberto” significa que a empresa lançou certa quantidade de ações no mercado, já a “public company” como é chamada pelos americanos, tem esse nome porque ela não tem dono, pertence realmente ao público