Como fazer uma resenha sobre o texto de Olson

Resenha sobre o texto – Lógica da Ação Coletiva – Olson Uma das questões fundamentais quando se pensa numa Teoria Geral da Administração é divergência que há nos interesses e nas ações do indivíduo e o coletivo, portanto os resultados não são os esperados. Está-se considerando o indivíduo na organização, bem como uma organização (enquanto indivíduo) nas suas associações etc. Disserte sobre este tema, baseando-se no texto síntese do livro do Olson (Lógica da Ação Coletiva) e na matéria estudada até o momento. Para facilitar esta atividade acredito que seja interessante utilizar o exemplo de uma área/tema em que estejam os diversos atores/categorias: empresa, cliente, sociedade, associações, estado, etc. apresentando estes interesses diversos. E também para auxiliar nesta atividade algumas questões são apontadas para reflexão, crítica, discussão etc.
- Considere que descrever sobre as organizações, na visão sistêmica, de fato, deveria ser do ponto de vista da sociedade, não somente da perspectiva da organização (empresa). Neste caso, não é possível, no geral, ter acordo geral de interesses da sociedade com o da organização?
- Com o ponto de vista anterior, então a Teoria da Administração, é por uma visão sistêmica limitada ao ambiente de interesse da organização. O ambiente que lhe é favorável, mas não o da sociedade. Então, se não há consenso organização e sociedade, não se pode ter uma TGA? Assim, recairíamos no caso a caso, o estudo de caso. Então não podemos alcançar uma TGA, mas explicar por que não é possível ter uma TGA.
- Como agem os indivíduos nas organizações, também agiriam as organizações nas suas associações, -numa lógica do interesse próprio defendido por Olson-, esta lógica diverge do que foi defendido pela Teoria das Relações Humanas, onde a equipe/grupo é determinante. Neste caso, o ponto de vista do Olson se equipara à Teoria Administração Científica – Homo Economicus?
- Mas se há um acordo entre o indivíduo e o coletivo (objetivos