Como desenvolver funcionários com ética

Páginas: 2 (329 palavras) Publicado: 29 de setembro de 2012
UNIJORGE
JOSSIMAIRY RAMOS DO NASCIMENTO








COMO DESENVOLVER FUNCIONARIOS COM ÉTICA









SALVADOR
2012
UNIJORGE
JOSSIMAIRY RAMOS DO NASCIMENTO






COMODESENVOLVER FUNCIONARIOS COM ÉTICA



Trabalho interdisciplinar apresentado como pré-requisito parcial para aprovação na disciplina Leitura e Produção de Texto,no curso de Gestão Financeira do Centro Universitário Unijorge, sob a orientação da professora Danielle Zuma Capellani, turma sexta-feira, turno noturno.





SALVADOR
2012
SUMÁRIO


1.COMO DESENVOLVER FUNCIONARIOS COM ÉTICA......................04





















1. COMO DESENVOLVER FUNCIONARIOS COM ÉTICA
Como definir ética. Abusca da excelência de todas as coisas. Somos indivíduos movidos pela razão, mas também por emoções, sentimentos, desejos e condutas. Seres humanos que passam por situações contraditórias.Circunstâncias regidas por medos, inseguranças e sonhos. Ações que visam ao que é melhor pra nós.
Para estimular um pensamento ético e autônomo no quadro de funcionários nas empresas, o interessante seriacriar núcleos de leitura disponibilizando assim, um horário que não comprometesse o funcionamento da empresa. Buscando primordialmente, contribuir para a inclusão social pelo letramento, procurandoatender a diferentes demandas de interação linguística e escrita de forma a aprimorar o relacionamento das empresas com seus funcionários e dos funcionários com as empresas onde trabalham.
Paraatingir este objetivo devemos utilizar de estratégias que nos possibilitem trabalhar as pessoas de forma a incentivá-las a buscar o conhecimento de sua língua de modo que possa fortalecer seus laçoscom a empresa e seus colegas além é claro de fazer com que através do conhecimento adquirido eles se sintam inseridos na sociedade como um todo não somente no mercado de trabalho como junto a...
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