Como causar uma boa primeira impressão

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Como causar uma boa primeira impressão. Do currículo à seleção.

Palestra: Como causar uma boa primeira impressão. Do currículo à seleção. (Página 1 de 9)

Objetivo da Palestra: Possibilitar que o aluno reflita sobre a importância do currículo, oferecer dicas para um currículo atrativo e que valorize nossos alunos perante o concorrido mercado de trabalho. Superada a etapa do currículo, orientar os alunos sobre a entrevista individual, refletir sobre postura e comportamento, e reconhecer atitudes importantes para aumentar as chances de ser escolhido na vaga pleiteada. Inicie a palestra sempre com uma dinâmica de apresentação (consulte o Manual de Dinâmicas de Grupo) para que os alunos se soltem, quebrem o gelo e principalmente se habituem a falar em público e se relacionar com os demais participantes. Em seguida, abra a palestra com dicas e informações para elaboração de um currículo, cada aluno deve montar o seu, e sair da palestra com o currículo elaborado e impresso. No início da palestra deve ser entregue um modelo de currículo aos alunos para que acompanhem toda a apresentação. Esta palestra deve ser ministrada em um laboratório, com no máximo dois alunos por computador, deve ter a duração de 90 minutos. Uma dica é colocar no computador um modelo de currículo no Word para que os alunos façam sobre este modelo o seu currículo. Materiais necessários: - Computador e TV ou Retroprojetor - Laboratório com Computadores - Papel A4 - Impressora Como causar uma boa primeira impressão. Do currículo à seleção. No processo seletivo, o currículo quando bem elaborado facilita o caminho para conseguir agendar entrevista para a vaga pleiteada. Ele chega às mãos do entrevistador muito antes do candidato, com isso, quanto melhor for à impressão que provocar, mais oportunidades propiciará ao candidato.

Palestra: Como causar uma boa primeira impressão. Do currículo à seleção. (Página 2 de 9)

E para causar essa boa impressão é necessário que o currículo esteja

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