Comentários sobre o texto: "o futuro irresistível das organizações"

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COMENTÁRIOS SOBRE "O FUTURO IRRESISTÍVEL DAS ORGANIZAÇÕES" Questões como o temor dos profissionais e das organizações quanto ao futuro, à dificuldade de implantar uma mudança organizacional exitosa e duradoura e à resistência, em geral, quanto à mudança, para mim, parecem transpassar alguns conceitos e paradigmas enraizados no ser humano e, conseqüentemente, nas organizações. A palavra pessoa denota desde já toda a sua complexidade. Por óbvio, as empresas são diferentes, pois, em sua essência são formadas de pessoas.
Na era da Revolução Industrial criaram-se as chamadas linhas de produção. Passou-se a produzir-se em larga escala e as empresas preocupavam-se, apenas, com o lucro. E, aí a visão da empresa como “máquina” é o que melhor parece descrevê-la. Mas, o mundo mudou. A globalização e a informatização irradiam informações em número elevado e constantes. As expectativas e as exigências da sociedade mudaram e mudam velozmente e com voracidade. Não há tempo para perder tempo. Não há tempo para manter-se parado. Não há tempo para permanecer estanque. Se você não muda, as coisas mudam. E, o que era, não é mais em fração de segundo.
Portanto, a partir de então, não se trata de permitir-se mudar conceitos. Trata-se de necessidade e de realidade. Demanda-se a atualização constante. Mas, isso também já não basta. Qualificar-se é preciso. Tanto o profissional, quanto à organização precisam de qualificação. A empresa está viva e é preciso compreendê-la, destarte, como “sistema vivo”.
“Sistema vivo”, em ultima ratio, me parece ser adaptável, flexível. Aproveitar-se da era da informatização, da informação, da globalização e buscar o equilíbrio constantemente. A empresa hoje necessita ter diferenciais que garantam sua lucratividade, sua manutenção no mercado ou até mesmo um papel de destaque neste. Máquinas, equipamentos e tecnologias, embora possam fazer alguma diferença, deixam de ser realmente o grande diferencial. Percebe-se que a pessoa está no centro de tudo. E,

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