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Simulado Comportment Organizational

1 A estratégia de sistema aberto, assim, vê o homem dirigido para os objetivos interdependentes do meio físico e social, e ativamente envolvido em transações com este ambiente, o homem é visto como um sistema aberto com filtros nos inputs, quais são estes filtros?
2 Quais os condicionantes básicos do comportamento?
3 Defina personalidade e suas determinantes chaves.

4 Existem quatro teorias da personalidade que são as mais correntes , quais são?explique cada uma delas.
5 Defina percepção e concepção.
6 Defina motivação e sua importância para o comportamento organizacional
7 Explique abordagem clássica
8 Explique A teoria das necessidades de Abraham Maslow
9 Explique a teoria dos dois fatores de Frederick Herzberg
10 Explique a teoria da motivação humana de Douglas McGregor
11 Stress Gerencial e seu impacto no comportamento organizacional
12 Defina Grupo e Grupo psicológico
13 Quais as vantagens de trabalhar em grupo/
14 Quais os tipos básicos de grupos que existem?Explique cada um deles
15 Como desenvolver o espírito de equipe a coesão grupal?
16 O que vem ser uma Organização?
17 Defina Organização Tradicional e Novas organizações.
18 Defina Ética e sua importância para as organizações.
19 Quais as oito regras fundamentais para o pensamento Ético segundo Solomon e Hanson?
20 Defina liderança
21 Quais os modelos básicos de liderança?
22 Quais os níveis de tomada de decisão nas Organizações?
23 Quais os três modelos de tomada de decisão?
24 Defina eficiência, eficácia e efetividade.
25 Qual a tendência Da nova administração nas Organizações?
26 Defina responsabilidade social e sua importância para as organizações.