Com relação à gestão do conhecimento em tempos de globalização, indique a afirmativa correta: Escolher uma resposta.

Páginas: 5 (1012 palavras) Publicado: 24 de setembro de 2013
Aula 6

Leia a frase: 

“Organizações ocidentais, principalmente americanas e européias, têm investido seus esforços em converter conhecimento tácito em explícito – em documentos, processos, bases de dados, etc. Esse esforço é comumente chamado de transformação do capital humano no capital estrutural de uma organização”. 

Assinale a alternativa correta: 

Escolher uma resposta. 
a.Converter conhecimento tácito em explícito é algo complexo, mas extremamente compensador para as empresas
b. Todas as alternativas estão corretas 
c. O capital humano está ligado ao potencial das idéias das pessoas e é um ativo importante
d. As empresas ocidentais despertaram para o fato de que muito do conhecimento necessário para inovar já está presente na própria empresa
e. O conhecimentotácito é o “insight” individual que pode gerar novo conhecimento organizacional
Resposta Correta: Todas as alternativas estão corretas. 

Comentário resposta correta: Parabéns! A alternativa está correta, pois todas as alternativas reforçam a idéia de criação do conhecimento. 

Question 2 
Sobre a criação do conhecimento nas empresas, podemos afirmar que: 

Escolher uma resposta. Escolher uma resposta. 
a. Existem pelo menos cinco fatores promotores do conhecimento que são: incutir uma visão do conhecimento; gerir conversações; mobilizar os ativistas do conhecimento; criar contexto correto e globalizar o conhecimento local
b. Existem pelo menos dois tipos de barreiras à criação de conhecimento novo: as barreiras impostas pelos indivíduos e as barreiras impostas pelaorganização
c. Autoimagem do funcionário, dificuldade de acomodação de novas idéias e medo de errar são exemplos de barreiras do indivíduo à criação do conhecimento
d. Todas as alternativas estão corretas 
e. A criação do conhecimento depende mais de interações humanas do que da tecnologia
Resposta Correta: Todas as alternativas estão corretas. 

Comentário resposta correta: Parabéns! Aalternativa está correta, pois todas as alternativas reforçam a idéia de criação do conhecimento. 

Question 3 
A respeito das barreiras organizacionais à criação de conhecimento novo, indique a alternativa incorreta: 
Escolher uma resposta. 
Escolher uma resposta. 
a. Muitas vezes a dificuldade para criação do conhecimento está relacionada a falhas na atitude administrativa em relação aoconhecimento na empresa
b. Histórias na empresa (exemplo: “da última vez que fizemos isso não deu certo”), podem obstruir a criação de conhecimento novo
c. A criação do conhecimento novo só depende dos funcionários e não da atitude dos dirigentes, os dirigentes da organização não precisam se preocupar com o assunto 
d. A criação do conhecimento é um processo tanto social como individual pois dependeda interação entre os indivíduos
e. Trabalhadores não podem ser forçados à criatividade e ao compartilhamento de informações
Resposta Correta: A criação do conhecimento novo só depende dos funcionários e não da atitude dos dirigentes, os dirigentes da organização não precisam se preocupar com o assunto. 

Comentário resposta correta: Parabéns! A alternativa está correta, pois o conhecimentonovo nasce de insights e de interações entre as pessoas. Sem a intenção organizacional entre outras condições favorecidas pelos dirigentes e pela organização, a criação se torna muito mais difícil. 

Question 4 
A respeito dos cinco fatores promotores do conhecimento listados abaixo, indique a alternativa em que há uma explicação incorreta: 

Escolher uma resposta. 

Escolher uma resposta. a. Incutir uma visão do conhecimento: ligada à estratégia da empresa, ao comprometimento da sua alta administração
b. Globalização do conhecimento local: ligado ao desafio atual de estender a gestão do conhecimento a mercados e fornecedores distribuídos em áreas geográficas cada vez maiores
c. Mobilização de ativistas do conhecimento: entram em ação depois que o conhecimento novo foi...
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