Coletanea de como se sair bem numa entrevista

Ponto negativo: Diga que o seu ponto fraco é não saber falar sobre os seus pontos negativos. Você não estará mentindo, apenas omitindo características negativas. O ponto negativo é que está sem emprego e para melhorar seria começar a trabalhar... Mas o que realmente ele quer escutar é algo como: que todos tem pontos negativos e positivos que o processo de melhora ocorre ao longo da vida e é consequência do esforço advindo de muito trabalho e estudo.
O que você procura num emprego? Desafio, envolvimento, chances de contribuição, desenvolvimento pessoal entre outras coisas.
De quanto tempo necessita para trazer uma contribuição para nossa empresa? Essa também é uma pergunta difícil pois nesse momento você já assume um forte compromisso em trazer resultado o mais rápido possível. Uma das respostas possíveis nesse caso seria: “Desde o primeiro dia, e a medida que conhecer melhor a organização esses resultados serão muito mais expressivos”.

Quanto tempo pretendo ficar conosco? Essa seria uma pergunta terrível se você não estivesse preparado. O que você pode responder é: “Enquanto houver oportunidade de crescer, progredir e contribuir para a empresa”.
Por que essa empresa? Na verdade não existe uma “resposta padrão” para esta pergunta, o mais importante quando ela for feita durante a sua entrevista de emprego é responder com firmeza e convicção.
Caso você não tenha alguma idéia formulada pode sempre dizer que está em busca de um novo desafio profissional ou então que adimira o perfil da empresa e deseja fazer parte da mesma.
Por que devo lhe contratar? :
Olha só, a melhor maneira de responder esta pergunta é pensar que você é um produto a ser oferecido e, que para isso, você tem que mostrar tudo de bom que o produto irá trazer.
Exemplo, se você viesse me vender...um desses cubos mágicos (cubos formados por cubos menores coloridos no qual o objetivo é juntar as cores semelhantes numa das faces) como você o venderia?
Podia dizer que é um brinquedo que