codigo de conduta e ética

3054 palavras 13 páginas
8 - CÓDIGO DE CONDUTA E ÉTICA
De acordo com o site da Wikipédia, a enciclopédia livre.
Código de conduta é um conjunto de regras para orientar e disciplinar a conduta de um determinado grupo de pessoas de acordo com os seus princípios. É geralmente utilizado por empresas, organizações, classes profissionais ou grupos sociais.
Código de Ética é um documento de texto com diversas diretrizes que orientam as pessoas quanto às suas posturas e atitudes ideais, moralmente aceitas ou toleradas pela sociedade com um todo, enquadrando os participantes a uma conduta politicamente correta e em linha com a boa imagem que a entidade ou a profissão quer ocupar, inclusive incentivando à voluntariedade e à humanização destas pessoas e que, em vista da criação de algumas atividades profissionais, é redigido, analisado e aprovado pela sua entidade de classe, organização ou governo competente, de acordo com as atribuições da atividade desempenhada, de forma que ela venha a se adequar aos interesses, lutas ou anseios da comunidade beneficiada pelos serviços que serão oferecidos pelo profissional sobre o qual o código tem efeito.
Nossa empresa faz uso do código de conduta e ética pois este é positivo para ambas as partes, ou seja, é bom para a empresa, assim como para os empregados. Pois garante os direitos dos mesmos em situações que possam ocorrer no cotidiano da empresa.
Na hora em que o novo funcionário é recebido à empresa, ele passa por um treinamento, e é apresentado a todas as dependências da mesma. E é nessa hora que o nosso comitê apresenta o código de ética ao novo funcionário, e o ler juntamente com ele. E no final, o funcionário deve assinar um termo reconhecendo que tem conhecimento sobre o código.
No código de conduta e ética de nossa Casa de Shows, está contido nossos valores e missão, o caminho que queremos seguir, o respeito que temos pelas pesoas, que trabalham conosco e pelas as quais prestamos serviço. É um manual que orienta o comportamento dos

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