Codigo de ética do serviço social de 1947

Páginas: 5 (1225 palavras) Publicado: 5 de abril de 2013
CÓDIGO DE ÉTICA PROFISSIONAL DO
ASSISTENTE SOCIAL
- APROVADO EM 29.09.1947 -
INTRODUÇÃO
I – Moral ou ética, pode ser conceituada como a ciência dos princípios e
das normas que se devem seguir para fazer o bem e evitar o mal.
II – A moral aplicada a uma determinada profissão recebe o nome de
ÉTICA PROFISSIONAL; relacionada esta com o Serviço Social, pode ser
chamada DEONTOLOGIA DO SERVIÇOSOCIAL.
III – A importância da Deontologia do Serviço Social provém do fato do
que o Serviço Social não trata apenas de fator material, não se limita à
remoção de um mal físico, ou a uma transação comercial ou monetário: trata
com pessoas humanas desajustadas ou empenhadas no desenvolvimento da
própria personalidade.
IV – A observância dos princípios da Deontologia do Serviço exigir, daparte do Assistente Social, uma segura formação em todos os ramos da Moral.
SECÇÃO I
DEVERES FUNDAMENTAIS
É dever do Assistente Social:
1. Cumprir os compromissos assumidos, respeitando a lei de Deus, os
direitos naturais do homem, inspirando-se sempre, em todos seus
atos profissionais, no bem comum e nos dispositivos de lei, tendo em
mente o juramento prestado diante do testemunho de Deus.2. Guardar rigoroso sigilo, mesmo em depoimentos, policiais, sobre o
que saiba em razão de seu ofício.
3. Zelar pelas prerrogativas de seu cargo ou funções e respeitar as de
outrem.
4. Recusar sua colaboração ou tomar qualquer atitude que considere
Ilegal, Injusta ou Imoral.
5. Manter uma atitude honesta, correta, procurando aperfeiçoar sua
personalidade e dignificar sua profissão.
6. Levarao conhecimento do órgão competente da ABAS – Secção de
São Paulo, qualquer transgressão a este Código.
7. Manter situação ou atitude habitual de acordo com as leis e bons
costumes da comunidade.
SECÇÃO II
DEVERES PARA COM O BENEFICIÁRIO DO SERVIÇO SOCIAL
I – É dever do Assistente Social:
1. Respeitar no beneficiário do Serviço Social a dignidade da pessoa
humana, inspirando-se nacaridade cristã.
2. Aplicar todo zelo, diligência e recursos da ciência no trabalho a
realizar e nunca abandonar um trabalho iniciado sem justo motivo.
1
II – Não é permitido ao Assistente Social:
Aceitar remuneração de um beneficiário de uma organização, por
serviços prestados em nome desta.
SECÇÃO III
DEVERES PARA COM OS COLEGAS
I – É dever do Assistente Social:
1. Tratar os colegas comperfeita cortesia, evitando fazer quaisquer
alusões ou comentários desairosos sobre sua conduta na vida
privada e profissional.
2. Abster-se de discutir em público sobre assunto de interesse
exclusivo e reservado da classe.
II – Não é permitido ao Assistente Social:
1. Pronunciar-se sobre serviço confiado a outro Assistente Social, ainda
que tenha em vista o bem do Serviço Social, sem conheceros
fundamentos da opinião daquele, e sem contar com seu expresso
consentimento.
2. Aceitar funções ou encargos anteriormente confiados a um
Assistente Social sem autos procurar informar-se da razão da
dispensa deste, de sorte a não aceitar a substituição desde que esta
implique em desmerecimento para a classe.
SECÇÃO IV
DEVERES PARA COM A ORGANIZAÇÃO ONDE TRABALHA
I – É dever do AssistenteSocial:
1. Pautar suas atividades por critério justo e honesto, empregando
todos os esforços em prol da dignidade e elevação das funções
exercidas.
2. Tratar os superiores com respeito, o que não implica restrição de
sua independência quanto Às suas atribuições em matéria específica
de Serviço social.
II – Não é permitido ao Assistente Social:
1. Alterar ou deturpar intencionalmentedepoimentos, documentos,
relatórios e informes de natureza vária, para iludir os superiores ou
para quaisquer outros fins.
2. Valer-se da influência do seu cargo para usufruir, ilicitamente,
vantagens de ordem moral ou material.
3. Prevalecer-se de sua situação para melhoria de proventos próprios
em detrimento de outrem.
2
4. Prejudicar a execução de tarefas reclamadas pela natureza do seu...
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