Coca - Cola

1. Introdução

Será abordado através deste trabalho, a importância de algumas disciplinas que, aplicada a uma grande empresa nos mostra o seu sucesso. A empresa escolhida é a Coca-Cola.
As disciplinas aplicada a essa grande empresa, são: Processos Gerenciais I e II, e Comunicação Organizacional e Métodos de Pesquisa, que nos mostrarão a grande importância de colocá-las em prática.
Em Processos Gerenciais I, vamos discutir sobre a Gestão Administrativa e Ciclo de Vida das Organizações.
Em Processos Gerenciais II, veremos Planejamento Estratégico e Vantagens Competitivas.
E em Comunicação Organizacional e Métodos de Pesquisa, estudaremos a importância da Comunicação Mercadológica e Responsabilidade Social.
A escolha da empresa se deu por sua grande história de vida e por seu sucesso, além de ser inovadora e pioneira no mercado, e que ao final deste trabalho veremos o porquê deste grande sucesso.
Este estudo vai contribuir para analisarmos o quanto é importante para uma empresa utilizar os recursos que as matérias oferecem, para alcançarem o sucesso e os objetivos planejados.
A metodologia adotada na elaboração do trabalho foi através de sites, e de pesquisas bibliográficas, que em conjunto nos fornecerão informações úteis sobre a empresa e seu sucesso alcançado.
Nos próximos capítulos observaremos então a importância de cada matéria aplicada à empresa escolhida, e de que forma isso nos trará importância.

2. Descrição da Organização

A Coca-Cola teve seu inicio no ano de 1886, em Atlanta por um farmacêutico chamado John Pemberton que desenvolveu um xarope para dores de cabeça, sem ter idéia de que sua invenção seria um grande fenômeno, em 1891 ele resolve vender sua empresa para Asa Griggs Candler, que se torna o primeiro presidente da companhia.
Ele transforma a simples invenção de um xarope, em uma grande companhia de refrigerantes, que mais tarde se tornaria uma das maiores empresas do ramo.
Ela é uma empresa de atuação global, que tem