Coca cola femsa

ANÁLISE DA COCA COLA FEMSA BRASIL

O Grupo FEMSA Fomento Econômico Mexicano S.A., um dos cinco maiores conglomerados empresariais do México e maior companhia de bebidas da América Latina, a Coca-Cola FEMSA Brasil possui três unidades fabris localizadas em Mogi das Cruzes (SP), Campo Grande (MS) e Jundiaí (SP), esta última a maior fábrica da Coca-Cola do mundo em capacidade produtiva.

Quando chegou ao Brasil, por meio da compra da Pananco, em 2003, a Coca-Cola FEMSA gerava cerca de 6 mil empregos diretos e indiretos, produzia 20 diferentes bebidas – entre elas Coca-Cola, Guaraná Kuat, Simba e Schweppes. Liderada pelo engenheiro Ernesto Silva, profissional com 35 anos de Grupo FEMSA, a empresa cresceu baseada em inovação e excelência no atendimento ao consumidor e, atualmente, possui mais de 9 mil colaboradores diretos e indiretos e 28 linhas de produtos que somam 2 bilhões de litros de bebidas por ano.

Família, a base do sucesso

Ao longo da história do Grupo FEMSA, um forte alicerce tem sustentado e inspirado a conduções dos negócios, o qual tem como base uma clara missão e um conjunto de valores que refletem o compromisso de ajudar a construir uma sociedade mais equilibrada, sustentável e justa. A companhia acredita que o conceito de consciência empresarial se traduzirá em um país mais sólido, forte e próspero.

Um dos pilares do sucesso da Coca-Cola FEMSA Brasil é o desenvolvimento social de seus colaboradores. A companhia desenvolve diversos projetos junto aos colaboradores, cônjuges, crianças e jovens, nos quais são difundidos valores de integração, cultura, saúde, esporte e diversão.

O principal programa é o “Dia da Família”, que recentemente entrou para o calendário oficial da cidade de São Paulo. Um dia inteiro dedicado à integração da família, com atividades culturais e de entretenimento. Outra ação de destaque é o “Encontro de Esposas FEMSA”, que apresenta às mulheres dos colaboradores os assuntos ligados à empresa, além de oferecer