Coaching

2282 palavras 10 páginas
ESPECIALISTA EM COACHING E DESENVOLVIMENTO ESTRATÉGICO

COACHING EDUCATION

"No futuro todos os líderes serão Coaches. Quem não desenvolver essa habilidade, automaticamente será descartado pelo mercado." Jack Welch

“Todo mundo precisa de um Coach!” “Um Coach realmente ajuda as pessoas a olharem para elas mesmas!” Eric Schmidt

www.umporcento.com.br

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Entendendo o Processo de Coaching Definimos Coaching Education como a primeira parte do processo de Coaching, que consiste na explicação e orientação para as pessoas, para um melhor conhecimento do assunto. Abaixo seguem detalhes sobre o Processo de Coaching e convidamos você, a assistir também ao vídeo da Wellcoaches em nosso site www.umporcento.com.br que mostra de uma forma animada, um resumo de como o Coaching funciona. O que é e o que não é Coaching? COACHING é um processo de parceria interativo e personalizado entre o Coach (profissional) e o Coachee (cliente), que auxilia pessoas e equipes a se desenvolverem rapidamente e a produzirem resultados mais satisfatórios em suas vidas pessoais e profissionais. Coaching promove performance continuamente excelente através de uma metodologia, ferramentas e técnicas que podem ser aplicadas individualmente ou em time, para alavancar resultados, tendo como maior diferencial ensinar a aprender, ao invés de apenas ensinar. É um processo com começo, meio e fim, que funciona como um gerador de novas perspectivas e oportunidades, focado em Ações que trazem aprendizados e desenvolvimento de Competências Comportamentais e Emocionais direcionadas à realização de um Objetivo. Uma alternativa poderosa para pessoas que sabem que o sucesso pessoal ou corporativo não é um ponto de chegada, mas um caminho, que necessita de planejamento, superação de obstáculos, excelência pessoal, motivação, equilíbrio e transformação individual. Coaching não é terapia. A Terapia tende a fazer uso das experiências e dos sentimentos relacionados a eventos passados para

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