Clima organizacional
1151 palavras
5 páginas
[pic]Sistema de Ensino Presencial Conectado
Curso Tecnologia de Gestão em Recursos Humanos
EDEUSA ROCHA
FAUSTA NASCIMENTO
FERNANDA PEREIRA
IRISDIANA FERNANDES
JOSÉ DELDITO DA SILVA
THAÍS MARTINS COSTA
ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR EM GRUPO: Proposta de melhoria com base em diagnostico organizacional
Taguatinga-DF
2012
ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR EM GRUPO: Proposta de melhoria com base em diagnostico organizacional
Trabalho apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média semestral - Interdisciplinar.
Professor: Gisleine Fregoneze – Organização, clima e cultura organizacional. Professor: Mônica Maria da Silva – Gestão e pessoas Professor: Marco Rossi – Ética e Responsabilidade Social Professor: Ana Céli Pavão – Psicologia organizacional e do trabalho
Taguatinga - DF
2012
SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO..............................................................................................5
2 OBJETIVO....................................................................................................5
3 RELATOS DOS PROBLEMAS IDENTIFICADOS.........................................6
4 ANALISE CRITICA DOS PROBLEMAS........................................................6
5 PROPOSTA DE SOLUÇÕES E MELHORIAS..............................................7
6 CONCLUSÃO................................................................................................9