Clima Organizacional

O clima organizacional

O clima organizacional influi diretamente na empresa onde trabalhamos ou na escola. Por isso, é muito importante para a empresa, a escola mensurar essa percepção que os colaboradores têm sobre ela. Lembrando-se de estar atentos de como está à motivação da equipe, se estão satisfeitos com o trabalho, a final caso não estejam consequentemente à qualidade do trabalho da equipe será afetado. Uma boa maneira de se perceber se o clima da equipe está bom, é observar se existe alegria no ambiente de trabalho, aplicação e surgimentos de ideias novas, se os funcionários estão se sentindo confiáveis, já quando o clima é ruim, existe tensão, rivalidades, desinteresse, erros constantes, falta de comunicação entre outros.
A falta de cooperação, amizade, respeito, planejamento e um local adequado para criar um bom ambiente de trabalho conduzirão a escola ou empresa para comportamentos destrutivos prejudicando a produtividade, desgastando as pessoas e os seus relacionamentos.
Para que o ambiente de trabalho seja um lugar de sucesso é preciso que haja compreensão de todos, o pedagogo deve ver as necessidades através das atitudes, e agir de forma criativa através de estratégias, na escola que trabalho, existe muitos problemas, mas somos uma família, todos cooperando com todos.
É fato que quanto mais a organização assume e compreende a sua cultura, mais forte e mais sólida ela se torna. Nesse sentido, fortalece-se o sentimento de solidariedade, de companheirismo, ou seja, a cumplicidade necessária a uma equipe, para sentir-se junta, unida e no alcance de resultados esperados.