Ciências contábil

Sistema de Ensino Presencial Conectado ciências contábeis

nome do aluno

título do trabalho:
Subtítulo do Trabalho, se Houver

Irecê
2012

nome do(s) autor(es) em ordem alfabética

título do trabalho:
Subtítulo do Trabalho, se Houver

Trabalho de ........ apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de .........

Orientador: Prof.

Cidade
Ano

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO
Esta etapa deve conter parágrafos que falem sobre a importância do tema escolhido, sua relevância e aplicabilidade.

DESENVOLVIMENTO

3. ROTINAS TRABALHISTAS

3.1 CARTEIRA DE TRABALHO E PREVIDÊNCIA SOCIAL

É ela que garante o acesso a alguns benefícios trabalhistas, tais como o Seguro Desemprego, Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) e o Programa de Integração Social (PIS), entre outros benefícios previdenciários. Ela é obrigatória para o exercício de qualquer atividade e deve ser apresentada ao empregador, mediante recibo, antes mesmo de o empregado começar a trabalhar. O empregador tem 48 horas para fazer as anotações e devolvê-la ao empregado.
A CTPS é muito importante, com ela você terá seus direitos garantidos, nela será anotados todos seus dados que darão direito a sua aposentadoria no futuro e, garante seu tempo de trabalho, etc. Quando você é registrado tem direitos trabalhistas garantido por lei.
Na CTPS fica registrada para toda sua vida seus contratos de trabalho, e duração dos mesmos, o n. do seu pis, sua contribuição sindical, enfim toda a sua vida profissional, porque quando você for se aposentar vai precisar de tudo isso, sua carteira de Trabalho e Previdência social com o tempo de trabalho devidamente comprovado. Toda empresa ao contratar um funcionário que seja por experiência ou não deve ter sua carteira de trabalho assinada. Isso é um direito do trabalhador e de fundamental