Ciências Contábeis

5154 palavras 21 páginas
Introdução
Neste trabalho abordaremos os temas organizações, sistemas e métodos (OSM) serão apresentados à definição destes, suas funções, qual sua importância para os executivos em seus trabalhos nas empresas, quais aspectos básicos e objetivos de seus usuários. Organização, Sistemas e métodos é uma área clássica da administração que lida com um conjunto de técnicas que tem como objetivo principal aperfeiçoar o funcionamento das organizações.
O tema “Funcionograma” aborda a necessidade de organização de uma empresa, com intuito de detalhar as tarefas realizadas de cada componente do trabalho, da qual se originou um órgão no organograma. Geralmente é o chefe da empresa que deve construir essa estrutura, além do controle necessário para evitar transtorno com funcionários negligentes ou sobrecarga de um funcionário, um dos aspectos mais importantes além de estabelecer o detalhamento da função, é o controle de analisar a situação, assim podendo achar soluções práticas para melhoria da empresa, constatar resultados lucrativos.
Abordaremos também o tema layout, ou arranjo físico, onde será apresentada a definição deste, onde o mesmo pode ser utilizado dentro de uma organização, quais os tipos de layout e quais suas vantagens.
Abordaremos também o tema organograma objetivo e apresentar sobre umas das ferramentas mais importantes da administração e de Gestores de empresas, apresentar o Organograma de uma amplitude geral e seus diferentes modelos e conceitos.
Também iremos falar sobre o fluxograma, explicando primeiramente seu conceito, depois demonstrar alguns dos principais símbolos a serem usadas, as vantagens e desvantagens, uma breve sequencia do fluxograma e para finalizar, seu objetivo dentro de uma organização.

Conceito
De acordo com Cury, o conceito de organização dentro do campo administrativo é de gerir capital, recursos humanos, equipamentos e processos com o objetivo de se atingir um determinado resultado.
Para o autor supracitado, os Sistemas

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