CITAÇÕES

Páginas: 6 (1366 palavras) Publicado: 1 de dezembro de 2014
 Burocrático/Estruturalista

Segundo Idalberto; Alguns estudiosos foram buscar nas obras de um economista e sociólogo já falecido, Max Weber, a inspiração para uma nova teoria da organização. Surgiu, assim, a Teoria da Burocracia na administração.
Introdução á Teoria Geral da Administração; Sétima edição; Idalberto Chiavenato; Pag: 258

Segundo Idalberto; A burocracia é umaforma de organização humana que se baseia na racionalidade, isto é, na adequação dos meios aos objetivos pretendidos.
Introdução á Teoria Geral da Administração; Sétima edição; Idalberto Chiavenato; Pag:258

Segundo Weber; Existe três tipos de autoridade legítima, a saber: Autoridade tradicional, autoridade carismática e autoridade racional, legal ou burocrática.
Introdução á Teoria Geral daAdministração; Sétima edição; Idalberto Chiavenato; Pag: 260

Segundo Weber; Autoridade tradicional é quando os subordinados aceitam as ordens dos superiores como justificadas, porque essa sempre foi a maneira pela qual as coisas foram feitas.
Introdução á Teoria Geral da Administração; Sétima edição; Idalberto Chiavenato; Pag: 260

Segundo Weber; Autoridade carismática é quando ossubordinados aceitam as ordens do superior como justificadas, por causa da influência da personalidade e da liderança do superior com o qual se identificam.
Introdução á Teoria Geral da Administração; Sétima edição; Idalberto Chiavenato; Pag: 260

Segundo Weber; Autoridade legal, racional ou burocrática é quando os subordinados aceitam as ordens dos superiores como justificadas porque concordam comcertos preceitos ou normas que consideram legítimos e dos quais derivam o comando.
Introdução á Teoria Geral da Administração; Sétima edição; Idalberto Chiavenato; Pag:261

Segundo Weber; A razão decisiva da superioridade da organização burocrática foi sua superioridade técnica sobre qualquer outra forma de organização.
Introdução á Teoria Geral da Administração; Sétima edição; IdalbertoChiavenato; Pag: 262

Segundo Idalberto; A burocracia é uma organização na qual a escolha das pessoas é baseada no mérito e na competência técnica e não em preferências pessoais.
Introdução á Teoria Geral da Administração; Sétima edição; Idalberto Chiavenato; Pag:264

Segundo Weber; A racionalidade funcional é alcançada pela elaboração baseada no conhecimento científico de regras que servem paradirigir, partindo de cima, todo comportamento de encontro á eficiência.
Introdução á Teoria Geral da Administração; Sétima edição; Idalberto Chiavenato; Pag:267

Segundo Weber; A administração científica se baseia na busca da melhor maneira de desempenho e de trabalho industrial.
Introdução á Teoria Geral da Administração; Sétima edição; Idalberto Chiavenato; Pag:267Teoria Comportamental

Segundo Idalberto; O homem é um animal social dotado de necessidades.
Introdução á Teoria Geral da Administração; Sétima edição; Idalberto Chiavenato; Pag:324

Segundo Idaberto; O homem com o estômago vazio não tem outra preocupação maior do que matar a fome.
Introdução á Teoria Geral da Administração; Sétima edição; IdalbertoChiavenato; Pag:330

Segundo Maslow; Nem todas as pessoas conseguem chegar ao topo da pirâmide de necessidades.
Introdução á Teoria Geral da Administração; Sétima edição; Idalberto Chiavenato; Pag:331

Segundo Herzberg; Para proporcionar continuamente motivação no trabalho, propõe o ‘’enriquecimento de tarefas’’ ou ‘’enriquecimento do cargo’’.
Introdução á Teoria Geral da Administração; Sétimaedição; Idalberto Chiavenato; Pag: 335

Segundo Herzberg; Fatores motivacionais, ou fatores intrínsecos, estão relacionados com o conteúdo do cargo e com a natureza das tarefas que a pessoa executa.
Introdução á Teoria Geral da Administração; Sétima edição; Idalberto Chiavenato; Pag:334

Segundo Idalberto; A teoria comportamental oferece uma variedade de estilos de administração á disposição do...
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