Cipa - processo de implantação

O que é CIPA ?

É um grupo de pessoas, representantes do empregador e dos empregados, especialmentetreinados para colaborar na prevenção de acidentes.
CIPA significa: Comissão Interna de Prevenção de Acidentes.
A CIPA foi criada pelo governo federal na década de 40 objetivando reduzir o grandenúmero de acidentes de trabalho nas indústrias.

O que a CIPA procura fazer para melhora a qualidade de vida ?

A CIPA procura resolver de forma racional e lógica qualquer problema que lhe seja proposto, buscando abordá-lo por seu ângulo mais favorável, mantendo sempre em mente que soluções possíveis devem estar em harmonia com o bem estar de seus colegas e seu próprio..

E para avançarmos com sucesso no campo da segurança do trabalho, é necessária a participação ativa de todas as pessoas envolvidas na organização, participação essa que por sua vez, depende da boa comunicação, fundamental para a correta troca de conceitos e o entrosamento de idéias.Mas se importante é ter idéias e manter canais de comunicação abertos entre aspessoas, imprescindível é o correto registro das idéias e soluções que deram/dão certo.Foi pensado em tal registro e na importância da segurança no trabalho que oMinistério do trabalho estabeleceu normas regulamentadoras, que apresentam o mínimoexigível das empresas em matéria de segurança e medicina do trabalho. Em especial asnormas que apontam as diretrizes para a organização e o funcionamento das CIPAs para cadasetor especifico.

CONSTITUIÇÃO E ORGANIZAÇÃO DA CIPA.

Devem constituir CIPA, por estabelecimento, e mantê-la em regularfuncionamento as empresas privadas, públicas, sociedades de economia mista, órgãos daadministração direta e indireta, instituições beneficentes, associações recreativas,cooperativas, bem como outras instituições que admitam trabalhadores como empregados. A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA - tem como objetivo aprevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar