Ciencia e Tecnologia em Saúde ATPS etapa 3

FACULDADE ANHANGUERA DE SOROCABA
Av. Dr. Armando Pannunzio, 1478 – Jd. Vera Cruz – Sorocaba/SP CEP:18050-000 – (15) 3321-1520 www.anhanguera.com 0800 15 21 36

Enfermagem 1º Semestre

3ª Etapa ATPS

Ciencia e Tecnologia em Saúde
NOME:
Elisângela de Jesus dos Santos RA 6447292643
Ines de Lourdes Carlini Ferreira RA 6639359454 Jaqueline Aparecida Machado RA 6662345868 Simone Cristina Bueno RA 6620375334 Suzana de Jesus Fogaça Pereira RA 6266230435

Trabalho: Tecnologias de Gestão

Prof.º Cezar Augusto Goes Ribeiro

Sorocaba 02/05/2013

Gestão de Pessoas
O modelo de gestão de pessoas é um modelo organizado e estruturado que gerencia e orienta o comportamento humano no seu local de trabalho. Esse conceito não é apenas de caráter fundamental da gestão de pessoas, más também influencia o comportamento na organização. Pode-se associar o modelo político de gestão de pessoas as organizações orgânicas, e diferenciá-los do modelo instrumental de gestão de pessoas. Segundo o modelo instrumental na gestão de pessoas a empresa é considerada o instrumento racional de produção e é movida por seus diretores em função das pressões do mercado. Já no modelo político de gestão de pessoas é caracterizado pela incorporação de idéias de conflito tendo em vista vários critérios e diferentes interesses dos atores organizacionais. Segundo este modelo, um bom gerente visa obter soluções negociadas junto a direção da empresa ou pactos políticos.O novo modelo de gestão de pessoas se tornou possível devido aos novos padrões de relacionamento entre os atores sociais , as ferramentas tecnológicas permitiu a democratização das informações da gestão de