Charge da folha de são paulo, 30 de julho de 2011 – a2)

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP

Administração a empresa:Administração de recursos humanos

CAMPO GRANDE – MATO GROSSO DO SUL
2012

Administração a empresa:Administração de recursos humanos

CAMPO GRANDE – MATO GROSSO DO SUL

2012

Administração aplicada á empresa de beleza e administração de RH
Se você já atuou no ramo de “Salão de Beleza”, como empresário ou como empregado, não pense que sabe tudo. Visite o maior número possível de salões, converse com os proprietários e cabeleireiros, troquem idéias, confira as diferentes percepções sobre o mercado, sobre dificuldades etc... É normal pensar que fazer amizades ou interagir com cabeleireiros é difícil, pois estes não darão informações sobre as características do negócio para um futuro concorrente. Não é verdade! As pessoas gostam de trocar idéias e falar das dificuldades, basta que seja franco na conversa, se apresentando e explicando sua situação. Para começar, busque salões em bairros distantes ou até mesmo cidades vizinhas, pois assim ninguém se sentirá ameaçado.

Dicas administrativas para uma empresa de sucesso:

• Competência técnica para gestão e administração de empresas em estética e cosmética; • Capacitado para liderar e coordenar equipes de trabalho na implantação de procedimentos estéticos; • Apto para a organização e planejamento em sua área de atuação; • Capacitado para ser um facilitador de programas de treinamento na área de estética facial, corporal e capilar; • Elaborar informes, pareceres técnico-científicos, de estudos, de trabalhos e de pesquisas mercadológicas ou experimentais relativos à Estética e Cosmética; • Dirigir, coordenar, supervisionar e/ou participar do ensino em disciplinas relativas à Estética e Cosmética.

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Trabalho