Caso

Páginas: 3 (580 palavras) Publicado: 17 de março de 2013
Caso: Wall-Mart
Você já ouviu falar de fronteiras organizacionais? E em sistemas abertos? Pois bem. A Wall-Mart (WM) é uma empresa de vendas a varejo, com dezenas de lojas abastecidas por centros dedistribuição que dispõem de estoques suficientes para suprir os pedidos das lojas em sua jurisdição. Quando os estoques dos centros de distribuição atingiam um limite crítico, a empresa encomendavanovos pedidos aos fornecedores. Contudo, um dos maiores problemas da Wall-Mart eram os artigos de grande volume e de pequeno valor unitário que exigiam muito espaço de armazenamento para tão poucovalor. A Wall- Mart queria o equilíbrio: nem estoques elevados que acarretam custos financeiros e de estocagem e nem estoques Insuficientes que provocam queda de vendas e reclamações dos clientes. Paratanto, entrou em contato com a Procter & Gamble para cuidar de seus estoques de fraldas descartáveis Pampers. Como a P&G conhece melhor a movimentação de fraldas e possui informações sobrepadrões de consumo e reposição de varejistas em todo o país, a Wall-Mart pediu que a própria P&G assumisse toda função de reposição de estoques. Com isso, o processo ultrapassou as suas fronteirasorganizacionais que se tornaram interfaces interempresas. E introduziu-se o reabastecimento contínuo entre fabricante varejista. A gestão de estoques foi tão otimizada que as fraldas passam do centro dedistribuição para as lojas e delas para o consumidor antes que a WM tenha de pagá-las à P&G, o que é feito com o dinheiro já recebido do consumidor. Os custos de manutenção de estoques de fraldasforam eliminados e os estoques são geridos com mais eficácia pelo fornecedor, melhor qualificado Para tanto. A WM trabalha com menos estoque, menor necessidade de capital de giro e espaço liberado nocentro de distribuição.
Por outro lado, a P&G tornou-se um fornecedor que adiciona valor ao produto que fornece pelo fato de executar todo o processo de gestão dos estoques. É fornecedor...
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