CASO

TEXTO: TEORIA ESTRUTURALISTAORIGEM DA TEORIA ESTRUTURALISTA
A origem da teoria estruturalista está relacionada com os seguintes fatos:
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Divergências entre a Teoria Tradicional e a Teoria das RelaçõesHumanas –
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Sendo entre elas incompatíveis, a teoria Estruturalista compreende a TeoriaClássica (formal) e a Teoria das Relações Humanas (informal) de maneirasintetizada.As características básicas do estruturalismo são: a totalidade, a interdependência das partes e o fato de que o todo é maior do que a soma das partes. Assim, toda modificaçãode um elemento acarreta a modificação dos outros elementos e relações.
A SOCIEDADE DE ORGANIZAÇÕES
As organizações existem há milhares de anos. No entanto com o desenvolvimento dahumanidade, o numero de organizações também vêm crescendo. A sociedade moderna possui tantas e tão diversas organizações que é difícil organizá-las e controlá-las.
AS ORGANIZAÇÕES
A teoria estruturalista estuda as organizações, sua estrutura interna e a relação comdemais organizações. Dentre as formais têm-se as organizações complexas,caracterizadas pela complexidade na estrutura, devido ao grande tamanho ou à naturezacomplicada das operações.
O HOMEM ORGANIZACIONAL
A teoria estruturalista define o homem organizacional como o homem que desempenha papéis em diferentes organizações. Para que o homem moderno tenha sucesso, precisater as seguintes características: Flexibilidade; Tolerância às Frustrações; Capacidade deadiar as recompensas; Permanente desejo de realização.
ANÁLISE DAS ORGANIZAÇÕES
Os estruturalistas estudam as organizações de uma maneira mais ampla do que asteorias anteriores. A análise organizacional, do ponto de vista estruturalista, é feita a partir de uma abordagem múltipla que concilia os fundamentos da Teoria Clássica, daTeoria das Relações Humanas e da Teoria da Burocracia.
ORGANIZAÇÕES FORMAL E INFORMAL
Para os estruturalistas a organização formal refere-se ao padrão de organizaçãodeterminado pela administração: a