caso sobre liderança e ética

Antônio ocupa um alto cargo na empresa XPTO, atuante no segmento de aparelhos eletrônicos, e se encontra em um grande dilema: contar ou não à João, seu amigo de infância e quem o ajudou a entrar na empresa, que será demitido.
João e Antônio são amigos desde pequenos, e veem um ao outro como irmãos. Há treze anos, João conseguiu uma oportunidade para Antônio entrar na empresa e o ajudou a crescer profissionalmente. João, 50 anos, já trabalha na empresa há 20 anos e contribuiu muito para o crescimento da mesma, ambos trabalham no mesmo setor e ocupam cargos de confiança e grande importância. No entanto. há um tempo, João já não contribui produtivamente para a empresa, enquanto Antônio está sempre buscando oportunidades de crescimento, tanto que, apesar de menos tempo de casa, já ocupa o mesmo patamar que João.
Devido à entrada de uma nova concorrente, a XPTO passa por uma crise e precisa reduzir custos para se manter competitiva. A medida escolhida foi a de cortar o número de empregados, e um desses escolhidos foi justamente João. A escolha, apesar de difícil, é facilmente explicada, o mesmo passa uma imagem de comodismo, dificilmente sai da zona de conforto e se arrisca no dia-dia, seu interesse e contribuição diminuía com o passar do tempo.
Antonio foi chamado para uma conversa em particular, foi contado à ele que João seria desligado da empresa, e ele seria o encarregado de passar à informação para João, no entanto, esta informação era estritamente confidencial e irreversível, e de fato, só deveria ser transmitida depois de 30 dias.
Ao mesmo tempo, João desfrutava de uma ótima reputação no mercado, fruto do sucesso da empresa nos últimos anos, e a mesma concorrente que tirava o sono da XPTO almejava incluir João no seu quadro de funcionários. Decidida a contratá-lo, a concorrente fez uma proposta irrecusável, que relutante em aceitar por fidelidade à XPTO e por estar confortável com sua posição atual não sabia que decisão tomar, melhorar de vida e partir para