Caso prático - recrutamento

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RESOLUÇÃO DE CASO PRÁTICO (A)
GESTOR DE MARKETING INTERNO
André Silva, 1481
Trabalho realizado para a Unidade
Curricular de Gestão de Pessoas, leccionada pela docente Cidália Neves
RESUMO: Este trabalho tem como finalidade demonstrar o processo de r ecrutamento realizado pelas empresas, desde a decisão de contratar um novo colaborador até à entrevista final.

ESCOLA SUPERIOR DE AVEIRO, MAIO DE 2012

ÍNDICE

INTRODUÇÃO ................................................................................................................. 3
1.

REVISÃO BIBLIOGRÁFICA .................................................................................... 4

2.

GESTOR DE PROMOÇÃO INTERNA ............................................................... 6

2.1.

Descrição das funções .............................................................................. 6

2.2.

Perfil do candidato .................................................................................... 6

3.

ANÚNCIO.............................................................................................................. 8

4.

CURRICULUM VITAE ........................................................................................ 11

5.

GUIÃO DA ENTREVISTA .................................................................................. 14

CONCLUSÃO ................................................................................................................... 16
BIBLIOGRAFIA ............................................................................................................... 18
NETGRAFIA .................................................................................................................... 19

André Silva, 1481

2

INTRODUÇÃO

A escolha efectuada para a realização deste trabalho foi resolução de caso prático (a) – gestor de marketing interno.
Neste documento serão abordadas as várias fases de um processo de