Case Siemens

História
- Nome e logo
A marca de uma empresa é definida pela sua capacidade de gerar valor.

1899

1925

1936

1929

1973

1991

História e Perfil
- Em 1895 abre o primeiro escritório no Rio de Janeiro.
- Sua história no Brasil é marcada por três fases: comercialização de produtos; instalação de fábricas e desenvolvimento local de seus produtos, sistemas e tecnologia.
- Hoje: Conta com 7,2 mil funcionários, 13 escritórios regionais e 12 fábricas, algumas ocupando lugar de destaque na organização mundial.
- Como um provedor de soluções tecnológicas desempenha um papel importante no desenvolvimento do Brasil.
- Para a Siemens, tão importante quanto o seu sucesso empresarial é o seu compromisso com a responsabilidade empresarial

Contextualização da comunicação - Excelência empresarial produz excelência na comunicação ... (Laíse)

Siemens Brasil – Organização

• Organização descentralizada: os grupos empresariais são totalmente responsáveis pelas suas atividades de comunicação e marketing;
• Os departamentos de comunicação dos grupos empresariais atuam segundo normas e princípios estabelecidos pela área de
Comunicação Corporativa, que tem o poder de veto sobre qualquer ação de comunicação;

• O departamento de Comunicação Corporativa junto com os departamentos de Compras e grupos empresarias, coordenam a seleção e contratação de fornecedores estratégicos para a empresa;
• A Siemens opta por trabalhar com poucos e importantes parceiros externos;
• Integração das estratégias de comunicação desenvolvidas pela área central e pelos grupos empresariais: reformulação da estratégia da marca em 1999.

• Criação de uma ideia única para a Siemens:
“O Arquiteto da Moderna Sociedade Global”

- Valores da marca
....

A estrutura de
Comunicação
Estruturas Globais para comunicação classe mundial
Os 4 núcleos da comunicação:
1- Comunicação institucional, comunicação interna, doações e imprensa;
2-