CASE FABULA DOS PORCOS ASSADOS

FACULDADE DE TECNOLÓGIA PORTO SUL - UNIDEZ
RECURSOS HUMANOS – 1º SEMESTRE

Rafaela Da Silva Pereira

Case - A Fábula dos Porcos Assados

Praia Grande
2014

FACULDADE DE TECNOLÓGIA PORTO SUL - UNIDEZ
RECURSOS HUMANOS – 1º SEMESTRE

Rafaela da Silva Pereira

Case – A Fábula dos Porcos Assados

Objetivos: Observar, através da leitura do texto, como as pessoas se comportam perante os desafios e oportunidades que acontecem no cotidiano da organização.

Prof. Aila Barbosa

Praia Grande
2014

SUMÁRIO

1.

ESTUDO DE CASO ............................................................................................. 4
1.1. Resumo Crítico .............................................................................................. 4

2.

QUESTÕES: ........................................................................................................ 5
2.1. Qual é o posicionamento da chefia perante a mudança de paradigma?........ 5
2.2. Qual é a melhor estrutura a seguir, a existente ou a sugerida pelo Bom
Senso? Por quê? ..................................................................................................... 5
2.3. Uma estrutura existente facilita o processo de implantação de uma nova?
Por quê? .................................................................................................................. 5
2.4. Cite e explique três pontos de melhoria que um boa estrutura organizacional deve proporcionar? E o que isso pode influenciar no processo de tomada de decisões da organização? ....................................................................................... 6

3.

CONCLUSÃO ...................................................................................................... 6

4.

BIBLIOGRAFIA ................................................................................................... 7

1. ESTUDO DE CASO

1.1.

Resumo Crítico

O texto relata a tentativa de melhora em um