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Etapa 01 – Tabela de Comportamentos Individuais

PET GLAMOUR - TABELA DE COMPORTAMENTOS INDIVIDUAIS

Extroversão
Agradabilidade
Consciência
Estabilidade Emocional
Abertura à Experiência
Negatividade

Alba Lourenzão
(Proprietária)
X
X

X
Não assume responsabilidades - deixa a administração toda para o irmão.

Anita Túlio Jordão
(Banho)
X
X

Falta de foco - deve levar o trabalho mais a sério e não se distrair por trabalhar com uma parente.

Éder Seles
(Tosa)

X X
Egocentrismo - pensa ser melhor que os outros.

Elaine Vérner
(Vendedora)
X

Descomprometida - não cumpre com as obrigações de assiduidade e comprometimento no trabalho.

Iara Santos
(Consultora)

X
X

Excessivamente crítica - não mede as palavras para expor os erros alheios

João Maria Lourenzão
(Proprietário)

X
X

X
Função limitado - dedica-se apenas à parte burocrática da empresa.

Léa Júlio Jordão
(Banho)
X
X

Falta de foco - deve levar o trabalho mais a sério e não se distrair por trabalhar com uma parente.

Leila Xavier
(Vendedora)
X

Descomprometida - não cumpre com as obrigações de assiduidade e comprometimento no trabalho.

Rui Leme
(Gerente)

X X
Falta de autonomia - falta de atitude para ocupar sua posição de gerente, usar o poder que lhe é atribuído.

Tabela 7.1 (editada) Traços da Personalidade propostos pela teoria dos big five – PLT 111 (CHIAVENATO, p.75)

Com base na análise do Dossiê da empresa familiar Pet Glamour, identificamos a total falta de comunicação entre todos os departamentos: entre os proprietários (João Maria e Alba, que são irmãos), entre os proprietários e o gerente da loja (Rui Leme),