Carencia de profissionais no brasil

28/03/2011

CARÊNCIA DE PROFISSIONAIS NO BRASIL

Estudo com 130 empresas de grande porte no Brasil*; Faturamento das empresas atinge U$S 350 bilhões, superando a marca de 22% do Produto Interno Bruto brasileiro; Composição da amostra abrange com robustez todas as cinco regiões nacionais e também no exterior; Análise dividida em trabalhadores dos operacional e técnico e tático e estratégico. níveis

* Classificação do BNDES

1

28/03/2011

Setor

1. ANÁLISE GERAL

Organizações que encontram problemas na contratação de profissionais

8%

Sim Não 92%

Das empresas respondentes, 92% encontram dificuldades na contratação de profissionais, enquanto apenas 8% não encontram dificuldades.

2

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Organizações que enfrentam problemas na contratação pela região de atuação

4% Exterior 96%

7% Centro‐Oeste 93%

9% Nordeste 91% Não 10% Sudeste 90% Sim

7% Sul 93%

7% Norte 93%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

Os resultados do gráfico acima indicam a generalização do problema da contratação de profissionais nas empresas que atuam em todo território brasileiro e até mesmo em outros países. Com maiores problemas na contratação as empresas atuantes no exterior tendem a fazer maiores exigências.

Profissões que as empresas encontram dificuldades na contratação
Técnicos (produção, operações, manutenção) Engenheiros Mecânico (Mecatrônica) Gerentes de Projetos Administrativos Operadores de Produção Engenheiros Elétrico (Eletrônico) Profissionais de Recursos Humanos Engenheiros de Produção Engenheiros de Produção Engenheiros de Segurança do Trabalho Profissionais de Tecnologia da Informação Profissionais de Finanças Engenheiros Civil Engenheiros de Controle e Automação Trab ofício manual (eletricistas, carpinteiros etc.) Compradores Profissionais do Meio Ambiente Motoristas Secretárias e Assistentes Engenheiros Ambiental Engenheiros de Minas Contadores 0,00% 7,69% 6,92% 7,69% 6,15%