Captação e seleção de

Páginas: 63 (15511 palavras) Publicado: 20 de maio de 2012
Brasília-DF, 2007.
Direitos reservados ao CETEB

Pós-graduação a Distância

Captação e Seleção de
Talentos



Elaborado por:

Denise Dalescio Sá Teles
Revisado por:

Captação e Seleção de Talentos

Sergio Ricardo Franco Vieira

DOCUMENTO DE PROPRIEDADE DO CETEB / GIP
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escrito do CETEB.



Universidade Gama Filho
VErsão 1_2007

Sumário

Apresentação.......................................................................................................................................... 05
Organização da Disciplina ..................................................................................................................... 06
Introdução .............................................................................................................................................. 08
Unidade I – Recrutamento e Seleção – Paradigma Tradicional........................................................... 09
Capítulo 1 – Conceito de Recrutamento ....................................................................................... 10
Capítulo 2 – Processo de Recrutamento ...................................................................................... 11
Capítulo 3 – Fontes de Recrutamento.......................................................................................... 12
Capítulo 4 – Avaliação dos Resultados do Recrutamento ............................................................. 15
Capítulo 5 – Conceito de Seleção ................................................................................................ 16
Capítulo 6 – O Processo de Seleção............................................................................................ 17
Capítulo 7 – Técnicas de Seleção de Pessoas .............................................................................. 19
Capítulo 8 – Avaliação do Processo de Seleção de Pessoas ......................................................... 20
Capítulo 9 – Principais Aspectos Estudados nesta Unidade ......................................................... 21Unidade II – Captação e Seleção de Talentos ...................................................................................... 23
Capítulo 10 – Gestão de Talentos ................................................................................................ 23
Capítulo 11 – Processo de Captação e Seleção ........................................................................... 25Capítulo 12 – Planejamento de Captação e Seleção de Talentos ................................................. 26
Capítulo 13 – Levantamento do Perfil Ideal ................................................................................. 28
Capítulo 14 – Técnicas de Seleção de Pessoas ............................................................................ 31
Capítulo 15 – Captação e Seleção OnLine ................................................................................. 38
Capítulo 16 – Avaliação do Processo de Captação e Seleção de Talentos .................................... 39
Capítulo 17 – Principais Aspectos Estudados Nesta Unidade ...................................................... 41

Capítulo 18 – Comparações Entre o Paradigma Tradicional e o Paradigma Moderno..................... 43
Capítulo 19 – Novas Práticas em Captação e Seleção de Talentos .............................................. 45
Capítulo 20 – Integração dos Subsistemas de RH: Captação, Seleção, Retenção e
Desenvolvimento de Talentos ................................................................................ 46
Capítulo 21 – Principais Aspectos Estudados nesta Unidade...
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