CAPAS RH MODELO PROJETO INTEGRADOR 1

FACULDADE NOSSA SENHORA APARECIDA
CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
RELATÓRIO DO PROJETO INTERDISCIPLINAR I

ADMISSÃO E DEMISSÃO: a empresa e os aspectos legais

Alunos: Nomes completos dos alunos

Professor Frente I: M.ª Luciane Silva de Souza

Aparecida de Goiânia, 2015

FACULDADE NOSSA SENHORA APARECIDA
CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
RELATÓRIO DE PROJETO INTERDISCIPLINAR I

ADMISSÃO E DEMISSÃO: a empresa e os aspectos legais

Relatório do Projeto Interdisciplinar I apresentado em cumprimento às exigências do Curso de
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, sob a orientação da profa. M.ª Luciane Silva de
Souza.

Aparecida de Goiânia, 2015

FACULDADE NOSSA SENHORA APARECIDA
CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
RELATÓRIO DO PROJETO INTERDISCIPLINAR I, II OU III

Nomes completos dos alunos
(um abaixo do outro)

ADMISSÃO E DEMISSÃO: a empresa e os aspectos legais

Relatório do Projeto Interdisciplinar I apresentado em cumprimento às exigências do Curso de
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos.

Avaliado em ______ / _____ / _____

Nota Final: (

) _____________

_________________________________________________________

1.Professor Frente I: Luciane Silva de Souza
______________________________________
2. Professor Leitor

Aparecida de Goiânia, 2015

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO
Características principais do trabalho e justificativas para elaboração deste projeto.
Em torno de três a quatro parágrafos.

1 CONCEITO DO NEGÓCIO
1.1 Histórico da empresa, razão social e nome fantasia:
1.2 Descrição breve de algumas características do negócio escolhido, procurando demonstrar como está o desenvolvimento da organização – lembrar de enfatizar brevemente as características únicas do negócio; Missão, Visão e Valores da empresa. 1.3 Produtos e serviços: descrever quais são os produtos e/ou serviços que são ofertados ao mercado pela empresa escolhida, enfatizando características, modo que são fornecidos.

2. OBJETIVOS
2.1 Objetivo