Código de ética na empresa

Páginas: 5 (1206 palavras) Publicado: 26 de maio de 2011
Código de conduta ética

Abaixo estão algumas normas e padrões de conduta que devem ser respeitados por toda a empresa.

1. Em relação aos clientes
• Desenvolver um relacionamento com base na ética e na transparência.
• Cumprir os compromissos assumidos.
• Não divulgar para terceiros, sem a autorização prévia dos clientes, informações confidenciais de suas atividades, projetos, produtosou serviços que estejam sob nossa responsabilidade..
• É proibido ao empregado o recebimento de presentes, pagamentos, empréstimos ou qualquer outra vantagem, em seu nome ou de sua família.

2. Em relação aos funcionários
Cabe ao empregado ser leal e comprometido com os princípios morais estabelecidos e, ainda, dedicar suas horas de trabalho e esforços em favor dos interesses da TransportesFeliz:
• A TransFeliz compromete-se a desenvolver as competências técnicas e pessoais de seus funcionários através de treinamentos, cursos e palestras.
• A empresa garante a liberdade para todos os funcionários em propor idéias e o apoio para a execução de melhorias que visem o bem comum.
• Se acaso algum cliente, fornecedor ou colega de trabalho estiver agindo de modo que contrarie o Código deConduta Ética, o fato deverá ser comunicado imediatamente aos responsáveis pela empresa.
• Constitui igualmente obrigação de todo o empregado levar ao conhecimento da empresa, qualquer ato de desonestidade eventualmente praticado por companheiros de serviço.
• Respeitar os colegas de trabalho, o nome da empresa e os nossos clientes.
• A TransFeliz preza por um relacionamento aberto etransparente com seus funcionários, por isso estaremos sempre dispostos a ouvir as opiniões e sugestões dos nossos funcionários a respeito do trabalho e da empresa.
• Todos os funcionários estão proibidos de receber gratificações em dinheiro ou presentes de fornecedores ou clientes, exceto brindes de pequeno valor como bonés, camisetas, canetas, chaveiros, etc.
• Todas as pessoas na empresa,independentemente de sua religião, orientação sexual, idade, cargo, condição social, origem geográfica, deficiência, aparência física ou raça, devem ser respeitadas com igualdade e devem ter o direito de expressar a sua opinião.
• Não será permitido em nossa empresa qualquer tipo de discriminação ou ofensa moral.
• Não é permitido em nossa empresa qualquer prática de assédio sexual ou expor as pessoas emsituações que possam ser constrangedoras.
• Em relação às mulheres a empresa garante proteção contra violência e assédio psicológico, moral, físico e sexual no local de trabalho.
• A empresa proíbe expressamente qualquer tipo de discriminação contra o trabalho ou hierarquia das mulheres na empresa, que deve ser respeitada em todos os seus aspectos e ordens.
• Os funcionários não poderão comprar ouvender materiais que façam parte do nosso transporte, como sucatas, vergalhões ou produtos siderúrgicos.
• Os funcionários também estão proibidos de comercializar componentes ou insumos que estejam ligados ao funcionamento da nossa empresa como pneus, combustíveis, peças e outros.

• Não será admitido o uso de equipamentos, máquinas ou outros pertences da empresa para a realização de serviçospróprios ou de terceiros, ainda que fora do período normal de trabalho.
• É expressamente proibido o uso de bebidas alcoólicas em serviço.
• É expressamente proibido o uso de estimulantes (anfetaminas) ou outras drogas em nossa empresa.
• As informações pessoais, médicas e salariais dos funcionários devem ser mantidas em sigilo sob a responsabilidade da área de pessoal.
• Cabe ao empregadobuscar confiabilidade, qualidade, produtividade e cooperação no exercício do trabalho, incluindo a sua corresponsabilidade na aquisição de conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias ao bom desempenho de sua função.

3.3 Em relação ao Meio-Ambiente e segurança
• Não jogar lixo nas estradas e no pátio da transportadora e dos clientes.
• Separar o lixo reciclável e acondicioná-lo nas...
Ler documento completo

Por favor, assinar para o acesso.

Estes textos também podem ser interessantes

  • Código de ética
  • codigo de etica nas empresas
  • Código de ética empresa fictícia
  • Código de ética nas empresas
  • Modelo de Código de ética de uma empresa ficticia
  • estrutura basica do codigo de etica da empresa saiber cafe
  • CODIGO DE ETICA
  • Codigo de ética

Seja um membro do Trabalhos Feitos

CADASTRE-SE AGORA!