Código das melhores praticas da governança

Páginas: 72 (17972 palavras) Publicado: 23 de setembro de 2011
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Código das Melhores Práticas de Governança Corporativa

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Código das Melhores Práticas de Governança Corporativa

O Instituto Brasileiro de Governança Corporativa - IBGC
O IBGC é uma organização exclusivamente dedicada à promoção da Governança Corporativa no Brasil e o principal fomentador das práticas ediscussões sobre o tema no País, tendo alcançado reconhecimento nacional e internacional. Fundado em 27 de novembro de 1995, o IBGC – sociedade civil de âmbito nacional, sem-fins lucrativos – tem o propósito de ser referência em Governança Corporativa, contribuindo para o desempenho sustentável das organizações e influenciando os agentes da nossa sociedade no sentido de maior transparência, justiça eresponsabilidade. CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO 2010 DIRETORIA Presidente Vice-presidentes Gilberto Mifano Alberto Emmanuel Whitaker João Pinheiro Nogueira Batista Carlos Biedermann Carlos Eduardo Lessa Brandão João Laudo de Camargo Leonardo Viegas Maria Cecília Rossi Plínio Musetti Guilherme Potenza I59c Instituto Brasileiro de Governança Corporativa. Código das Melhores Práticas de GovernançaCorporativa. 4.ed. / Instituto Brasileiro de Governança Corporativa. São Paulo, SP : IBGC, 2009. 73 p. ISBN: 978-85-99645-14-7 1 . Governança corporativa - código. I. Título. CDD – 658.4 Bibliotecária responsável: Mariusa F. M. Loução – CRB 12/330 1ª reimpressão da 4ª edição (2010) – 20.000 exemplares Para mais informações sobre o Instituto Brasileiro de Governança Corporativa, visite o site:www.ibgc.org.br. Para associar-se ao IBGC, ligue: (11) 3043-7008 ou 3043 6007. É vedada a reprodução total ou parcial deste documento sem autorização formal do IBGC. Matheus Rossi Ricardo Camargo Veirano Sidney Tetsugi Toyonaga Ito

Conselheiros

SUPERINTENDÊNCIA GERAL Heloisa Belotti Bedicks

Secretário do Conselho

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CRÉDITOS
Este trabalho foi desenvolvido pelo Comitê de Revisão do Código dasMelhores Práticas de Governança Corporativa.

Coordenação do Comitê
Eliane Lustosa

Membros do Comitê
Adriane Almeida, Alberto Whitaker, Alexandre Di Miceli, Ana Maria Elorrieta, Bengt Hallqvist, Carlos Biedermann, Carlos Eduardo Lessa Brandão, Gilberto Mifano, Gustavo Moraes Stolagli, Heloisa Bedicks, Henrique Nardini, João Pinheiro Nogueira Batista, Leonardo Viegas, Luiz Martha, MauroCunha, Ricardo Leal, Sandra Guerra e Wang Horng.

Revisão da Consistência Interna
Carlos Eduardo Lessa Brandão

Revisão Estilística
Simone Azevedo

Agradecimentos
Aos membros do comitê, que dedicaram pro bono seu tempo para o desenvolvimento deste Código e da Governança Corporativa no Brasil. Aos membros da primeira formação do Comitê de Revisão e àqueles que enviaram sugestões durante operíodo de consulta pública: Ana Regina Vlainich, André Camargo, Caio Caldeira Braga, Carlos Alberto Ercolin, Clarissa Lins, Claudia Esteves Leite, Douglas Monaco, Edimar Facco, Eduardo G. Chehab, Felipe Rebelli, Fernando Dantas Alves Filho, Fernando Carneiro, Gisélia Silva, Guilherme Dale, Herbert Steinberg, Isabella Saboya, João F. Largher Costa, João Verner Juenemann, João Laudo de Camargo, JonatanSchmidt, José Luiz de Souza Motta, José Guimarães Monforte, Lélio Lauretti, Liège Oliveira Ayub, Luciene Souza Simões, Luiz Marcatti, Manoel Luis Freire Belem, Marcelo Pinho, Márcio Kaiser, Marcos Chouin Varejão, Maria Helena Santana, Mario Engler, Nelson Yoshida, Norma Parente, Pedro Rudge, Rafael Homem de Carvalho, Renata W. Lancellotti, Renato Chaves, Ricardo Gamarski, Roberto Lamb, SérgioDarcy, Taiki Hirashima, Tereza Grossi, Thomas Michael Lanz, Walther Krause e Wesley Mendes da Silva; ABVCAP, BM&F Bovespa, Cemig, Comissão de Governança Corporativa da Petrobras, Embraer, Finep, Ibracon, Previ, RiskMetrics Group e Suzano Holding. A todos que, de forma direta ou indireta, contribuíram com essa revisão.

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