CÁLCULO TRABALHISTA

Páginas: 21 (5115 palavras) Publicado: 15 de março de 2014
 INTRODUÇÃO AO CÁLCULO TRABALHISTA




PREÂMBULO

1. Esta será uma conversa informal sobre cálculos trabalhistas, com o intuito de auxiliar a companheira THAYS, da 6ª. Vara do Trabalho de Campinas, em seu mister diário.

2. Nesta abordagem apresentaremos algumas soluções técnicas e práticas que poderão ajudar na resolução dos problemas do “dia a dia” no que fazem parte doCálculo Trabalhista.

3. Agradecemos a oportunidade de dividir com os amigos alguns conhecimentos técnicos, pois com certeza nos faz úteis.





São Paulo, outubro de 03.










IRAPUÃ GONÇALVES TEIXEIRA
CONTADOR - CRC 1SP - 164.997/0-4













AS ALTERAÇÕES DA MOEDA:

1. Antes de iniciarmos uma conversa mais aprofundada sobre o assunto cálculostrabalhistas, vamos falar um pouco sobre a nossa moeda e, suas alterações através do tempo.
2. A nossa moeda atual, o REAL, nasceu no século passado, quando a Casa da Moeda estava localizada na Bahia, ocasião em que foram impressas as primeiras cédulas do REAL. O povo, falava RÉIS para o plural de REAL e assim um mil REAIS ficou sendo um mil RÉIS, que deu origem ao CRUZEIRO.
3. Em síntese, tivemosas seguintes alterações em nossa moeda:-

CRUZEIRO - de 01/11/42 a 12/02/97 === 1.000 réis igual a 1,00 cruzeiro.
=== 1 conto de réis igual a 1.000 cruzeiros.
CRUZEIRO NOVO - de 13/02/67 a 14/05/70 === 1.000 cruzeiros igual a 1,00 cruzeiro novo.
CRUZEIRO - de 15/05/70 a 27/01/86 === 1.000 cruzeiros novos igual a 1,00 cruzeiro.
CRUZADO - de 28/02/86 a 15/01/89 === 1.000 cruzeiros igual a1,00 cruzado.
CRUZADO NOVO - de 16/01/89 a 15/03/90 === 1.000 cruzados igual a 1,00 cruzado novo.
CRUZEIRO - de 16/03/90 a 31/07/93 === 1,00 cruzado novo igual a 1,00 cruzeiro.
CRUZEIRO REAL - de 01/08/93 a 30/06/94 === 1.000 cruzeiros igual a 1,00 cruzeiro real.
REAL - desde 01/07/94.

As transformações sofridas pela nossa moeda, sempre requerem muita atenção no momento em queestivermos efetuando nossos cálculos.





A MÉDIA E OS ÍNDICES:

1. Uma segunda questão que devemos abordar antes de iniciarmos os nossos cálculos trabalhistas refere - se a estes dois itens estatísticos, muito importantes para elaborarmos ou até para podermos entender os cálculos a serem efetuados.2. O primeiro conceito seria a MÉDIA (ou como é conhecida X === “XIS BARRA”).
Tecnicamente, a MÉDIA é definida como sendo a SOMA de vários eventos com características semelhantes entre si, DIVIDIDO pela QUANTIDADE de vezes que esse evento se repete.

Por exemplo:

A evolução salarial de um certo reclamante é a seguinte, conforme abaixo:
janeiro/97 R$ 1.000,00fevereiro/97 R$ 1.000,00
março/97 R$ 2.000,00
abril/97 R$ 2.000,00
maio/97 R$ 2.000,00

Qual é a média dos salários pagos ao reclamante?

Voltando a nossa definição técnica, temos que a MÉDIA é IGUAL a SOMA dos vários eventos de características semelhantes entre si, DIVIDIDO pelo número de vezes em que esse evento se repete.

Qual é o nosso evento em questão?É o salário do obreiro.

Como apuraremos essa média?
Simples:- SOMAMOS todos os salários === R$ 1.000,00 + R$ 1.000,00 +R$ ... + R$ ... + R$ 2.000,00.

O total dessa soma é igual R$ 8.000,00.
DIVIDIMOS o total apurado de R$ 8.000,00 pelo número de vezes em que os salários se repetem ( ou no caso presente, pelo número de vezes em que o salário aparece ), que é 5.

O quociente dessa divisãoé IGUAL a R$ 1.600,00 ( MÉDIA ).

Outro exemplo:

Determinar a média das horas extras que um trabalhador presta no mês de julho de 1.996.

As horas extras prestadas são DUAS por dia, durante CINCO dias na semana. Digamos que o mês de julho/96 tenha quatro semanas.
Qual é a média das horas extras prestadas pelo trabalhador?

Em primeiro lugar vamos somar as horas extras prestadas...
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