Código de ética

2007 palavras 9 páginas
Modelo de CÓDIGO DE ÉTICA

Introdução

Podemos observar que as empresas vêm se preocupando com seu ambiente mais especificamente com a forma com que as relações de trabalhos acontecem. É de salutar importância que existam nas empresas mecanismos que favoreçam que o “como” é feito seja de fato feito dentro de um contexto ético-moral que reflita em todos os níveis a filosofia da empresa, ou seja, os princípios que a norteiam. Acreditamos que o sucesso de uma organização se dá a partir da imagem positiva que ela cria perante os stakeholders - Colaboradores, Fornecedores, Clientes, governo, acionistas. É necessário que eles se sintam confiantes em estar se relacionando com uma empresa, regida por padrões de conduta que favoreçam a relação e proporcionem transparência e honestidade. Para isso, se faz necessário o real comprometimento daqueles que são a alma do negócio: as pessoas. São elas que, através de sua integridade e honestidade, estarão transmitindo nas suas relações os princípios éticos que norteiam a empresa para a imagem de seriedade e postura ética almejada. Cada vez mais se observa a importância dos valores, da missão e da visão estarem alinhados com o comportamento de todos que compõem a relação interna e social da empresa.

Missão, Visão e Valores.

Missão: * Produzir papéis cartão com qualidade e de maneira sustentável, distribuí-los com agilidade e competência, mantendo e ampliando a preferência dos nossos clientes pela excelência no atendimento e desenvolvimento de novos produtos.
Visão
* Dentro de 3 anos ser a segunda maior empresa nacional na comercialização de papel cartão , tendo reconhecimento dos clientes e de todos os envolvidos neste objetivo e respeitando o meio ambiente por agir de maneira sustentável.

Valores * Respeito ao meio ambiente * Comprometimento * Transparência e responsabilidade nas suas ações * Ações coerentes com os propósitos, * Respeito humano * Agir de maneira honesta em tudo que

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