Busca pela líderança

Páginas: 23 (5510 palavras) Publicado: 11 de agosto de 2012
APRESENTAÇÃO



No atual contexto organizacional torna-se oportuno compreendermos melhor a importância da liderança dentro das organizações e quais os seus papéis desempenhados. Atualmente, a sociedade é bastante dinâmica e evoluída, pois mudanças acontecem a todo momento, com isso, faz-se necessário trabalharmos bem a efetividade e a valorização dos envolvidos no meioorganizacional.
O presente trabalho monográfico tem como objetivo montar um estudo de maneira compreensível, coerente e clara para o leitor. Também mostra a visão e a abordagem do tema, sempre focando a necessidade de inspirar, aperfeiçoar e formar novas lideranças, que é uma ferramenta essencial para o sucesso das organizações, pois promove o crescimento pessoal e profissional dos indivíduos.Entendemos ser necessário o conhecimento do conceito de liderança, porque é a ferramenta essencial para o sucesso das organizações do futuro. No Brasil as organizações já estão despertando para uma visão de valorização deste assunto. As corporações que já tem uma visão política voltada para priorizar e valorizar uma liderança eficiente percebem-se que líderes brilhantes são peçasessenciais para servir de modelo para os colaboradores e para outros líderes, tornando assim, visível o resultado positivo e o crescimento das organizações.
O líder é alvo de expectativas, por isso ele deve ter plena consciência da importância dos seus colaboradores. Este estudo deixa claro que é extremamente importante buscar um quadro funcional dinâmico e comprometido com os resultados.Por temos a certeza da relevância do tema em estudo, que é a mola propulsora dentro das organizações e por entendermos que tudo se alicerça e se administra com uma boa liderança que, é instrumento precioso para promover as diversas tarefas dentro das organizações. Foi baseado nesses conceitos, que este trabalho foi desenvolvido.2.O PAPEL DA LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES


2.1 Etimologia e conceito da palavra liderança

Em sua essência a palavra liderar significa em sua raiz, “ir, viajar, guiar”. Liderança tem assim, um sentido e um senso de movimento. Os líderes “vão primeiro”, são pioneiros. Iniciam a busca de uma ordem. Aventuram-se em território inexplorado e nosguiam em rumo a lugares novos e desconhecidos.
Diferentemente do que todos pensam manage (gerenciar) é uma palavra que significa “mão”. Em sua essência gerenciar significa “manipular” as coisas, manter a ordem, organizar e controlar. Existe uma diferença básica entre gerenciamento e liderança nas raízes etimológicas das duas palavras. A diferença entre manipular as coisas e ir a lugares.O papel dos líderes é nos conduzir a lugares onde nunca estivemos antes. http://www.professorbrandalize:hpg.com.br


A liderança é um processo dinâmico que varia de situação para situação, com mudanças de Lideres, seguidores e situações, [...], portanto, a liderança é um processo que tem como finalidade influenciar as atividades do indivíduo ou de um grupo, nos esforços pararealização de um objetivo em determinada situação. Basicamente, a liderança inclui a realização de objetivos, com pessoas e por meio delas, devendo um líder ocupar-se de tarefas e relações humanas. (CURY, 2009, p. 80).




Ser líder é servir aos seus liderados e às pessoas que estão envolvidas no meio, com o compromisso de promover o crescimento da equipe e da organização. É estarsempre superando as dificuldades encontradas a cada dia, também é saber compartilhar as metas alcançadas com os colaboradores.
Exercer liderança, requer também a quebra de paradigmas no qual se entende que liderar não é apenas resolver algumas questões, o líder sempre vai mais além, pois ele mostra as melhores saídas para os problemas e conduz o grupo em um caminho seguro e de...
Ler documento completo

Por favor, assinar para o acesso.

Estes textos também podem ser interessantes

  • Em busca da liderança eficaz
  • A nasa e a busca pela liderança
  • A nasa e a busca da liderança
  • A busca
  • Em busca
  • Busca
  • Buscas
  • A busca

Seja um membro do Trabalhos Feitos

CADASTRE-SE AGORA!