Busca da eficiência e produtividade

Páginas: 2 (346 palavras) Publicado: 7 de abril de 2011
A visão do gestor sobre o tema da busca da eficiência e produtividade é um trabalho que pode gerar vantagem competitiva.
O gestor terá que saber criar condições no ambiente de trabalho que atendam aalguns dos principais desafios da área de recursos humanos como agente de agregação de valor, tais como: desenvolver capacidades dentro do ambiente d trabalho, motivação dos funcionários, oferecerbenefícios que sejam aliados para enfrentar a concorrência, etc.
O gestor deverá trabalhar para manter o alinhamento e a harmonia entre as diversas competências individuais as quais poderemos destacar:Excelência ( qualidades técnicas pessoais), Expertise (capacidades intelectuais, liderança, flexibilidade, trato com as pessoas) e Liderança (gestão de pessoas, tomadas de decisões e coordenação).
Aconcorrência de mercado abriu uma nova disputa que é a atração de profissionais que atendam ás demandas da empresa onde profissionais capacitados serão atraídos e mantidos com um plano de benefíciosdiferenciados para justificar os objetivos e metas corporativas.
Quanto mais diferenciados forem os planos de benefícios e serviços que a empresa tiver maior será o grau de atração do profissionalgabaritado, onde os benefícios oferecidos serão um componente de diferenciação perante a concorrência e um fator a mais de atratividade e complementação de salário.
Os benefícios têm como objetivo oatendimento das expectativas do ser humano, seja com o atendimento de suas necessidades básicas ou mesmo como o reconhecimento social.
A vantagem competitiva criado pelo gestor deverá alinhar todacapacidade produtiva da organização com as competências individuais de seus colaboradores na busca por objetivos comuns tais como: lucro, bem estar no ambiente de trabalho, remuneração e plano debenefícios competitivos. Para esse alinhamento é necessário que seja feito um “desenho de cargo” para a valorização do funcionário, onde o trabalho gerará valor a organização e seus resultados serão mais...
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